主要问能做多久  可以接受几点到几点的排班时间因为只能假期做兼职    所以没什么希望面试官说希望找能一直在那里兼职的    我说我是大学生只打算做兼职工    然后问我是不是可以做到大四实习。

一共经历四轮面试，人事，区经理，餐厅经理，区域经理，每个环节可能侧重点不同，主要考察你的服务意识，吃苦能力，团队合作能力，以及曾经的工作经历。

三轮面试，面试的都是年轻人，一起工作的也基本上都是刚毕业的同龄人，看了一会他们的工作氛围，轻松活泼，培训机制健全！

告诉2点参加面试 结果排队两个多小时才轮到我 问的问题也都是根据简历问的 比如适应不适应出差等等 基本都在自卖自夸公司怎么有发展 但是薪资待遇不是不高 招聘人员非说我眼睛里有忧郁 我就纳闷了 大学毕业生了 难道还像小学生一样 捡到五毛钱也高兴够呛么 最恶心的是 当时将近20人面试 最终要五个 说我录取了 在我回寝室拿三方协议的过程中打电话又说不录取我了 我至今想知道我回去拿三方的过程中 发生了什么 毫无理由地耍了我一次 还好之后找到一个更好的工作 感谢公司的不聘之恩

第一轮是HR面试，自我介绍，还有为什么想从事这行，家庭情况，是否支持这个工作，面试官的态度非常好，整个面试过程非常的轻松

首先是一人一分钟的自我介绍环节。之后看材料，材料是有关“共享经济”的，问了两个问题，我马上会讲到。 第二环节是一人2分钟的陈述环节，讲解“共享经济”该如何破局。 第三个关节是给20分钟的讨论时间，让大家出一个“共享项目”的方案，包括市场定位，盈利模式等等。