看到学校就业网上的信息，加上一些师兄师姐在群里的介绍，我们班有5人投递了简历，电话通知面试的3人（其他2人因英语没有过四级、有挂科被淘汰）。面试分三轮，电气所所长带两所谓专家、HR一起参加的结构化面试，大家轮流呛，从学校成绩、英语、BIM计算

简单记录下面试过程办公楼外部豪华内部简陋等了将近三十分钟主管才过来问了很多pmp的知识，产品方法论和很多产品细节，需要精通设计和结束

一面比较简单，HR面试的，问了一些基本情况和专业问题二面压迫感十足，一排人面试，而且问题都比较刁钻有深度，回答起来不是很得心应手。

真的就离谱，哪有这么面试。投的java高级开发，招聘写的技术栈一个不问，是一个字都不提的那种。问运维的docker，大数据的hadoop。。我开头就明说了，这些我有看过 自己尝试弄过简单的demo。还要盯着问docker集群通信 hadoop底层数据格式，问过了来一句：哦 你只是用过啊。我开头不是就说了？？？问activity，我明明说了只是2年前用过一次简单的流程，盯着问activity里有哪些内置对象。就一个工作流的组件，用到时候拿来用一下 难道我还要背它有哪些对象 还能记得几年？从没见过面试官这么搞笑的

校园招聘，HR没有很严肃，比较亲和，面试感觉就是聊聊天这样，会看一下在校成绩单，中建头的公司注重学习成绩，不能有挂科。