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匿名用户
感觉靠谱
诺诚子公司(诺之嘉)面试
1、到了那里,先做了笔试,挺简单的网上都有的题目; 2、然后聊做过的项目,让我用手机演示自己做的App,他们会根据App上的功能进行提问; 3、他们要求的能力不是很高,都属于应用层的问题,什么不同手机界面适配问题、做过项目中遇到的印象最深的Bug、,没有涉及到framework任何问题;
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:android机型适配问题
2 年前发布
匿名用户
确定通过
对康复产品要了解,沟通能力要好
面试很简单,主要是人事先电话通知,然后经理面谈;如果OK的话在和人事谈薪资;面试官人都不错,不是很刁钻。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:重点还是会让你介绍你熟悉的康复产品,还有一些基本的康复理论基础。
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
外贸业务员面试经验分享
大致2个方面: 1.有没有外贸业务员经验 2.英语口语能力 公司在文井路,有点远,到了之后做了一份笔试题,基本都是日常外贸邮件,也就看看英语水平怎么样,邮件能不能正常沟通,哈哈
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:1.上一份工作业绩
2 年前发布
匿名用户
未通过
人事部面试负责人很负责
人事部面试负责人很负责 我虽然没有面试上 但是我很满意 面试不上是因为我自己的原因 感谢人事小姐给我面试机会 我职业很对得上贵司的职位 谢谢
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
6
匿名用户
确定通过
没什么特别的,等的时间有点长。
1,hr先面试,介绍自己情况。 2,部门经理面试,详细询问自己参与项目的细节,离职原因。 3,作测试卷子。 4,回家等消息。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
先和人事聊20分钟,认识还可以,说话思路清晰。
再去部门经理面试,问了问工作经历三年职业规划。然后考了考英语,介绍了公司的一些情况。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:没有什么。
2 年前发布
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