感觉没戏。3轮及以上，注意套路陷阱。用人部门面试在小库房就算了，好歹独立、安静； 约VP复试，VP先开会，然后在前台边沙发上聊，还怪咱声音小，应该上街，并配个🎤 ，让你听清，咱是地推出来的！ 明显从会上下来，心不在焉，但时间是你们定的 可惜了一天的假，浪费了！ 门面挺大，好几个屋，行色从从，似乎很乱，不是表面那种！

写笔试的题目，自我介绍，沟通离职的原因，自己的职业规划。然后会通知二面，这个就是换主管面试了。二面的时候，主管还会要求写些市场调查的题目。