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面试了职位:C- 北京
感觉没戏
面试:C。感觉一般没有很刁难,题目难度不大,应该是没过。
问了很多基础知识,感觉没戏
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-10-16发布
看准80222
面试了职位:移动开发- 北京
感觉没戏
面试:移动开发。很不好的体验,难度大概中等水平,感觉没戏。
大部分问的是自己的项目啥的
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-10发布
看准58375
面试了职位:测试工程师- 北京
未通过
面试:测试工程师。过程不太愉快,难度适中,没通过。
初试是两个面试官,应该是入岗后的主管或者同事,初试给面试官的感觉是不错的(面试官说的初试通过)唉,但是最后卡在了学历上
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-16发布
看准56948
面试了职位:硬件工程师- 北京
感觉没戏
面试:硬件工程师。整体感觉有点打折扣,面试难度挺大的,基本没戏。
一面:感觉面试官非常傲慢体验不好
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-10-10发布
看准22306
面试了职位:硬件测试- 北京
未通过
硬件测试面试不好,共3轮面试
迷的操作。 技术面问的问题全是简历上的,全部说清楚了,结果告诉我技术面没过。 
3轮面试:视频面试、部门主管面试、其他
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-12-01发布
5447
面试了职位:测试工程师- 北京
感觉靠谱
测试工程师面试一般,共2轮面试
9点的时候面试官下来接我们上楼,两个面试官面两个同学。我面的时候另一个同学翻译一段文字。先简单的介绍一下自己,我把自己大大的吹嘘了一番 (觉得自己作推销真合适),把自己的项目吹了一下。然后开始问技术问题。先问VC的框架,问我多文档的结构,我说我们的项目都是单文档的,他说单文档的也行。我就说主要的类CMainFrame,APP, View,Document,说了说程序执行的流程,他问我类之间的接口,相互调用的句柄,我如实汇报。然后问我怎么自己映射消息,我easy…吧拉吧拉,然后问类以及继承的问题,问拷贝构造函数是干什么的,是不是一定显式的定义,问什么是纯虚函数,我easy,吧拉巴拉…然后问数据结构知道多少,我说差不多都知道,他说写个排序吧,我说通常的选择排序行不行,he said没问题,我一下下写完;然后问数据库,我说我们在VC下用ADO调dll15的链接库用智能指针那样,直接调SQL的,他说挺好。问怎么查询,我说select啊,问我数据库掌握到什么程度,我说书本都会背了,数据库就问完了。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
看准80535
面试了职位:硬件工程师- 北京
感觉没戏
面试:硬件工程师。总体面试感觉不错,面试难度良好,感觉没戏。
一面,就问了一些简单的问题,人很好,耐心的讲解了公司福利等
3轮面试:电话面试、笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-10-16发布
看准12535
面试了职位:产品经理- 北京
未通过
面试:产品经理。面试印象不是很深刻,难度是有的,有了面试不通过的结果。
还不错
3轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-17发布
看准39937
面试了职位:产品经理- 北京
感觉靠谱
面试:产品经理。有了很好的初印象,总的来说有难度,应该是通过了。
面试有一定难度 感觉还可以
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-10-17发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式- 北京
感觉靠谱
面试:嵌入式。面试体验还不错,有一定难度,期待有个好结果。
感觉不错
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-08发布
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面试了职位:C/C++- 北京
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面试:中国电信面试:C/C++。面试印象不是很深刻,面试难度一般,收到offer了。
C++和C的区别是什么? C++是C的超集,也就是说,C++包括了C的所有基础特性,并且还增加了一些新的特性。下面列举一些C和C++之间的主要区别:面向对象编程C++ 是一种面向对象的编程语言,而 C 不是。因此,C++ 支持类、继承、封装、多态等一系列面向对象的概念和特性,这些能力使 C++ 更加灵活和强大。标准库C++ 标准库比 C 标准库更加完善和强大。C++ 标准库包括了很多容器类,如 vector、map、set 等,以及输入输出流、字符串处理等常用功能。这些库函数可以在许多情况下提高开发效率。命名空间C++ 引入了命名空间的概念,可以避免函数命名相同的冲突。使用命名空间可以将代码按照逻辑分组,并更好地组织代码。异常处理C++ 支持异常处理机制,这个机制可以增强程序的容错性和可靠性。当程序发生异常时,可以抛出异常并在可控范围内进行处理,避免程序崩溃。而 C 不支持异常处理机制。运算符重载C++ 允许对运算符进行重载,可以使得运算符在处理特定类型的数据时更具有描述性。而 C 不支持运算符重载。什么是指针?指针是C++中的一种数据类型,指针变量存储了一个内存地址,该地址指向某个变量或者对象。指针可以用来访问和修改内存中的数据,同时也可以通过指针来传递参数和返回值。对于C++程序员来说,精通指针的使用是非常重要的。重写和重载的区别重写指的是在派生类中重新定义基类的虚函数的行为。当基类中的某个虚函数在派生类中被重新定义时,如果派生类对象调用该函数,则会覆盖掉基类中的实现,执行派生类中的实现代码。在进行对象的多态性转换时,重写非常重要。 重载则指的是在同一个作用域内声明几个同名但是参数列表不同的函数。通过函数名相同但参数类型、个数或顺序的不同,可以让多个函数具有不同的行为。例如,C++ 中可以重载函数来处理不同类型的数据,如整数、浮点数等。在使用函数时,根据传递给函数的参数类型和个数来自动选择对应的函数进行调用。因此,重写和重载的主要区别在于,重写是通过派生类重新定义基类虚函数的行为,以实现运行时多态性;而重载是在同一作用域内声明几个相同名称的函数,以实现编译时多态性。讲讲面向对象面向对象编程有3大特性:封装:封装是指将对象的属性和方法绑定在一起,形成一个独立的、封闭的单元。外部只能通过对象提供的公共接口来访问或操作对象的内部状态,而无法直接访问或修改对象的数据。这样可以保证对象的内部状态不受外部干扰,从而提高了程序的安全性和可靠性,简化了代码的调用方式。继承:通过继承机制,一个类可以从另一个类中继承某些属性和方法,并在此基础上添加新的属性和方法,从而避免了重复编写代码的冗余,提高了代码的可重用性和可维护性。多态:多态是指同一个消息可以被不同的对象解释执行,即不同的对象对同一消息作出不同的响应。具体来说,多态可以通过虚函数和模板等机制实现。通过多态,可以使代码更加灵活、可扩展,同时也能够使程序更易读懂和维护。这三个特性是面向对象编程的核心,它们相互配合,共同组成了一个完整的面向对象编程体系,能够有效地提高程序的可靠性、可重用性、可扩展性等方面。什么是引用?引用也是C++中的一种数据类型,它提供了一种简洁而高效的方式来操作变量和对象,而不需要拷贝它们本身。引用被视为原变量的一个别名,其操作类似于指针,但是引用不能被赋值为NULL,也不能进行指针运算。C/C++引用和指针的区别?指针是一个实体,需要分配内存空间;引用只是变量的别名,不需要分配内存空间。引用在定义的时候必须进行初始化,并且不能够改变;指针在定义的时候不一定要初始化,并且指向的空间可变。有多级指针,但是没有多级引用,只能有一级引用。指针和引用的自增运算结果不一样。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
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面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:C++和C的区别是什么?
2023-11-15发布
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面试:中国电信面试:C/C++。整体感觉不错,面试问题倒不难,应会有好结果。
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1轮面试:视频面试
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2023-10-24发布
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线上笔试,然后一面二面是线下一起的,一面是无领导小组,二面是多对一单面,有点压力测试
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2023-11-24发布
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还可以
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
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蔡蔡
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问的问题很简单,基本上就是照着简历问一些项目相关的经历。然后就是问一下在工作中怎么 解决问题。主要是看学历。基本985/211的话问题不大,一面和二面都很简单。还需要根据岗位职责问一些岗位职责相关的专业问题,问的都很简单。
3轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试
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确定通过
面试:中国联通面试:有线传输工程师。体验感还不错的,难度是有的,收到offer了。
面试官很亲切,公司待遇福利不错,提的问题也很专业,但不是很难
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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Andy
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感觉不错,公司挺正规的,问的问题也比较专业化,感觉自己的机会不是很大
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:很好
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面试:卓望面试:Java。感觉不太好,难度差不多,告知没通过。
笔试1.笔试题哪儿答的不好现在会回答了吗项目1. 处理列表消费任务时遇到的阻塞情况应如何应对?2. 当 MinIO 存储系统出现大文件时,应采取何种处理策略?3. MySQL 如何实现双写一致性和强一致性的数据存储模式?4. 在 Elasticsearch中,如何进行文章标题与搜索关键字的匹配操作?5. 在多级拦截器中,如何确定它们的执行顺序?
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1.问我实习工作中python编写的脚本具体涉及什么类型2.问项目中遇到的最大的问题3.问论文的内容
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面试:中国电信面试:销售专员。整体感觉有点打折扣,难度是简单题型,有了面试不通过的结果。
就问了三个问题,一是对职位的理解,二是职业规划,三是有没有挂科。
3轮面试:视频面试、笔试、填信息表
面试感受:一般
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2023-11-15发布
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