投递简历后接到hr电话，问了薪资很确定的说4k底薪，去面试的时候薪资从一开始的4k变成3k/ 全职，非销售岗位，没有提成。还说一年后可以靠跳槽其他公司来涨薪资，公司发展路线也是不确定的。 总之这个公司给我的感受是制度不健全，管理方法混乱，卖的什么东西说不好，挺low的，刚毕业的小伙伴慎重选择。

只有团队主管一个人进行的面试，一开始问了一些比较基础的问题，像实习经历啊，为什么选择本公司啊。后来就直接告诉我通过了，就是看对眼了，眼缘，想来公司是实在缺人了。

面试的整个过程都比较规范，从主管到经理，问的问题都比较全面，比较重视员工的价值观和学习能力，面试过程很愉快。

主要问的项目经验，微服务组件、数据库、缓存穿透、消息队列的问题

佛山这边是新开城，负责主管看样子应该是90后，我提前了半个钟去到现场，面试官还没来，最后等了面试官半个多钟终于来了，面试官迟到了几分钟。公司在千灯湖这边的写字楼，写字楼很高大上，但公司为新开办事处，里面面积很小，还在装修。问的问题比较常规，但问的也比较详细。 首先是自我介绍，个人的优缺点，之前工作经历，还有开拓客户时遇到比较困难的一件事，还有问到以前公司加班情况如何，对现面试工作岗位打几分。工作主要是向外贸企业销售B2B和B2C平台软件产品，有点像阿里的诚信通之类的平台软件，提点很高，但估计销售难度也极大。主要时看你之前经历跟岗位的匹配度，我觉得有过销售经验及提前准备下问题不大。面试官问到我的期望薪资，觉得应该会通过，然后说把简历提交给大区总监，看总监意见，如果可以，总监会进行电话终面。

第一次过去面试全程5分钟，主要是自我介绍，对本公司了解了，为什么选择这个岗位，然后面试官讲了一下薪资，然后好像很急有事的样子，说了解我基本情况让我回去，两天之内可能会邀请二面，感觉很草率，面试的应该不是专业hr。

和朋友一起面试的， 面试官很亲切，还和我们谈他自己的经历。2轮面试就结束了。整体还不错，希望有好的表现。