性格测试 填资料以及试题测试性格。面试DQA。没有人事面，填完资料直接部门面。一上午很多人面试，有一个入职的。给我感觉人员流动很大。自我介绍完直接就问能不能接受加班和上夜班，一年两三个月夜班的样子。一个月要加班50多个小时，自己细品。我不接受。然后人事说PE工程师不用上夜班，让我换个岗位面，结果面试时这个部门领导跟DQA的领导一样说要夜班，加班多。同一套说辞。合着我被人事耍了。台资企业学足了日本那一套加班，只能说不适合我，勇士上。

先自我介绍一下

先是笔试，都是些简单的模电数电题。通过后是HR面试，也相对比较简单主要是问了一下你的个人情况，还有你处理问题的能力，还有IQ题。

校招，先宣讲，然后现场投递简历，面试。七八个人一起面试，面试比较简单，主要问了简历上的问题，还有重点问了户籍。然后说当天晚上六点之前给通知，结果一直没收到通知。后来才知道，这家公司只要淮安人，浪费我们的时间！

参加了校招宣讲会，提前网申，现场扫码测评然后投简历，七八个人一起，一个面试官挨个拿简历问情况，问了籍贯之类。然后说当天18:00前可能会有电话或视频面试，over。……结果是没等到，听说人家只要淮安当地人，凉凉……真有意思

填简历，然后性格测试，打印出来给面试官，然后面试。面试了挺久的，问的挺多的，不过挺和蔼的，不刁难人，薪资说是人事会跟我谈，加班是每个月48小时，就是早上八点上班挺早的。

第一次面试主要问了问个人情况，没有专业知识的提问。第二次面试会有技术部分的内容。HR电话沟通也是主要聊待遇方面的情况。