面试比较容易,基本在随便聊聊,做了一套笔试题 ,然后hr面试了解你基本的情况后,通知部门主管面试差不多了.

我面试的是业务工程师，面试是三轮，第一轮填写资料和一份问答卷，第二轮人事专员问问题，第三轮是业务主管面(日本人)，旁边有个翻译，会问你一些问题，之后会要求用英文交流一下，还有考核两道Excel 的问题。总耗时一个多小时，我是本科毕业，有六级证，加上我写的薪资不是很高，所以过了。 公司效率挺高的，今天面试完当天能出结果，第二天体检，第三天培训。至于怎么样，只有等我正式入职之后才能知道了。

面试的流程都挺简单的。开始时先让你做一份笔试，都是有关工作内容的专业问题（对于应届生有特殊试题），然后就是相应部门经理的面试，也就平常聊聊天的感觉，问问你对工作的看法，中间掺杂着一些专业问题面试，最后是HR给回复面试结果。