1、面试官不知道有什么好事，从坐下来一直开始傻笑； 2、问的问题很深，确实不会，找他请教，他说他也不会，只是问问我了解的知识深度； 3、面的是php，问了很多java的东西； 4、都2019年了，php还在问require 和include的区别。

接到聚美优品的面试电话通知，约的是第二天下午两点，但是我第二天下午没法请假，就和hr沟通调整了时间，hr的态度也很好。面试的当天去了就先上机做笔试（可能因为我的岗位是比较初级的），笔试难度中等吧，基本上都能完成。做完笔试侯接着是hr面试，hr主要针对过去的工作经历问，问了能不能接受加班什么的，没有什么特别刁钻的问题，像聊天一样，也比较放松。最后问了一下期待的薪资待遇,对公司还有没有什么疑问之类的。这一轮通过后，就会有技术的leader来面试，面试我的是两位leader，其中一个应该是部门的leader，一个是小组的leader，小组的leader问我问题比较多，基本是一些专业问题以及对突发情况的处理。

主要是说面试职位吧，招聘软件上面没有写他们招的是ui讲师，负责给学生上课的，只是写的招的ui设计师，如果不想当教培的，可以不用来了。面试Hr和总监面试都挺和蔼的，可惜不是想要的工作。发展有点局限。

我见过的最最垃圾的没有之一，沟通前说接受应届生，我去了问我要工作经验。有工作经验还叫应届生？ 真的太浪费时间了，真的小作坊。

整个面试过程挺轻松简单的，也很快，十来分钟就结束了。自我介绍后给看作品，hr看中你是否掌握相关技能，比如ps等。不需要精通，有设计同事专门作图。之后就是介绍公司，挺好的，明确说了会经常加班，看你接不接受。乙方广告公司，有60多个人，一半文案一半设计。为甲方服务，加班到10点可报销打车费。试岗期3-5天，试用期2个月。

老板很会侃，聊的你昏天暗地，然后给你画大饼，进去后才发现其实根本不是这回事。项目周期太长，提成年底才发。等不了那么久咯。