有两次面试,还是挺简单的,就是简单交流,一次是2个年轻女HR,第二次是HR老大,也挺年轻的,看上去40不到,非常干练,比较严肃,面试环境非常好,感觉也让人很想去,工作时间是弹性,有几个时间段可以选,最后还是没去,因为离家远,工资也不理想。
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面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:很好
两年前
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216
3个面试官,感觉都是95后,非常年轻,所以除了专业技术问题,其他都问的不知所然,有一种自己从来没有跳过槽,来了解别人为啥要跳槽的感觉。
全场一个面试官不说话,一个心不在焉,一个问的问题似是而非,有种找人练级的感觉。
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
首先你要是985/211大学然后人事通知电话面试,到了之后先填写个人资料,之后HR面试自我介绍,问你一下之前的工作经验,离职原因,为什么选择东方CJ 这种套路性问题因为是内推,所以如果总监的时间前排的过来的话,会让未来上司或者总监过来看看“眼缘”,毕竟之后要一起工作,然后问了一些专业相关问题。
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面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:一般
两年前
1
56
初面,是在一个小格子里边,周围环境嘈杂,两位面试官。一个面试官从开始到结束一直低头玩手机,全程无视求职者,第一次碰到这种公司居然还是在上海,自我介绍的环节感觉像在自说自话,接着也没有问和工作相关的问题,白跑一趟。
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面试结果:未通过
面试难度:一般
面试感受:不好
两年前
2
13
面试的话,约的话是2点,2点半左右开始面试,当时的话3个人面试一群候选人。然后开始逐一自我介绍,分享工作经历,内容。有时会问的我比较细,所以建议面试去的时候能先准备好。
会问你之前工作中的一些细节。
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会问你之前工作中的一些细节。
面试官的问题:
问会问你之前工作中的一些细节。
答我分享了我之前一份工作的工作内容。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:一般
不是走校招的路进来的,一共面试3轮,第一轮人事,第二轮部门经理和中心的大小BOSS,第三轮回到人事大BOSS,基本上一上来就是问一下基本情况,照实回答基本上也么什么问题,没有特别难的问题都很基础,不要太紧张就行。
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面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:很好
两年前
3
9
面试官很和善 基本工作中要遇到的也跟我们讲了 回家后就收到面试通过消息了 毕竟是国企心里还是很开心的
面试结果:确定通过
面试难度:很容易
面试感受:很好
面试了一轮,先填写个人资料,之后面试,自我介绍工作经验等,然后告知我们工作时间和薪资待遇,没有告知面试结果。
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
应届生如果不是知名院校,可能连面试机会都没有,面试没怎么样,主要还是筛选,能被选上就差不多了。一共3轮。
面试结果:确定通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
两年前
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面试难度
2.0
容易非常难
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