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第一轮面试，好像是销售经理面的吧，女的，比较和蔼，没问什么刁钻的问题，首先自我介绍，问了下离职原因，还有过往经历中的细节以及学到什么东西，还问了大学时有什么厉害的经历，问了销售最重要的是什么，然后就是面试者提问，虽然不打算录用我但我提问了也挺热情的回答的，不通过但也是比较舒服的感觉。

面试官是大区经理，说话不尊重人，我都怀疑进去了会被当成什么对待，当然兴许有几个大区经理人不错，看运气吧，对企业印象超级差。

两次面试，首先是和HR聊了一通，还是比较融洽的，感到对方基本是接纳了。第二面见GM，网上大概了解了其多么牛*，见面说几句也就那么回事了，口气倒挺大，号称某某外资公司的高管，只要她一个电话就来了，云云。对方大概了解了经历，问了还有什么问题，就结束了，大概心里早就有答案，认为行业还是有差异。 既然这样就别安排了，浪费大家时间。整个过程连个礼仪性的握手也没有，有损所谓高管形象...最后说一个小点：办公室实在拥挤，杂物遍地，环境的确不怎么样，但凡是用人单位不知道都哪里来的底气？