太平洋保险

主要询问了过去的项目经验，使用的技术，不同模块之间的通讯方式，遇到问题的解决办法，还有代码管理方面的问题。

第一面是和主管互相了解，第二面是介绍公司业务，以及性格测试，第三面是和华中区经理面试，面试感觉没什么难度，之后就是等通知了，第二天打电话让我去报到，说要培训1.5个月，底薪是3000，后来我根本没去，感觉上当了。

一面：开始前有一份笔试题，基本是java基础之类的题目。一面是技术面，之后有一个面试官来面试，问Java基础和项目开发经历，面试官很随和，聊得还行。二面：复试之前，也有一份网上测评题，里面是智商、性格测试题之类的。二面就是终面，这次有两个hr和一个领导，三个轮流问，关注点也不一样，有点懵，hr问题感觉很凌厉，而且喜欢问一些个人隐私，又不好不回答，而且这面是有决定权的，感觉表现不好，应该是没戏了。