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一轮面试，性格测试和英语测试，很简单。然后是主管面试，根据你的简历问一些工作经验和离职原因等方面的问题。当然还会有你的职业规划和你为什么投递这个岗位，以及对加班的看法等。会有中文和英文面试，英文的问题如自我介绍，以前主管对你的评价，职业规划，和加班看法。

先是人事电话给你约你面试时间地点当天过来面试，HR会给你一张表格填写个人基本信息和各种复印件，完成各种考试试卷，心理测试、英语测试、专业知识测试。 考试完成后  HR会通知部门主管过来面试部门主管和人事面试，会问一些个人的基本情况、以及对工资待遇的要求，工资待遇的要求特别重要，台资企业有自己的薪资体系。 除非个人能力和学历很强，不然不会给你那个高的工资。面试结束后就回去等通知公司如果要录用你，约好报到时间，带上各种证件和证件复印件就可以过来报到啦。

如同其他人说的那样，三轮面试，一轮笔试是写试卷包括英语试卷，但都不难，第二轮和第三轮都是经理或者主管面试，整体面试感受很不好，工厂性质公司，还有一排专门的面试平房，离职率应该很大，我面试的是什么测试研发工程师，就是研发产品的测试方案的，工资开的很低，而且还要加班，第三轮面试面试官态度很差，所以最后我当场拒绝说不可能不合适这份工作就走了。总之，我觉得各位本科毕业应该可以有更好的选择。