中谷海运集团

应届毕业生，先是面试，几个领导问问题，比如对加班怎么看、对公司了解多少、未来的规划、对薪资的要求这种常见问题，提前准备好流利的回答出来就可以了。然后笔试，公司不注重笔试，所以我这种数学不怎么样的人都过关了。还是看面试有没有给领导留下好印象。

由于是在校园宣讲会，所以整个流程比较紧凑。招聘都是片区负责的，我这边当时是厦门的老总和各个办事处的负责人过来招聘。首先是笔试，题目比较简单，数学考得比较多，数列等等，最后是一道策划题目；然后是一面，一对一进行，也都是走正常的一面程序，大致就是自我介绍一下，然后就是了解一下家里的情况，在学校的情况等等，基本没有涉及到太难的问题，一面整体感觉比较轻松，基本就是与HR一对一聊天；半小时后就有短信通知让去二面。二面大约是五对一，还是先自我介绍一下，然后各位HR就会依次提问，有了解在学校的经历，有问对未来工作的展望，也有一些涉及到突发事件的应变能力。全程都是中文进行，没有用到英语，气氛也还是比较轻松，没有太严肃。二面完大约一小时就出结果了，HR打电话说可以直接签三方协议，我当时是有考虑了一会儿，后来把三方寄过去签的。

两人面试，一个HR，一个主管。他们都很客气，倒水给求职者。面试就问些生活方面的，学校活动，以前有没有做过货代，对集装箱认识，对海运未来的一些看法。