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先聊技术，感觉无压力，完后说去找领导，一会回来，领导开会，先回去吧，然后，没了消息。如果不行，总需给个理由吧，莫名其妙的感觉。

总共三轮面试，一面是业务领导面试，不苟言笑。我把自己的作品集一拿出来，很快就展现出了一丝笑意，把之前做的事情按照作品集的时间顺序做了阐述，流程非常流畅。 之后，是总监面，总监气质非常NICE。提问很有水平和深度，对公司和对面试者的评价也相对非常客观。 HR面，画饼时间，承诺16个月的薪资，说保证10万年薪第一年，基本工资真的比较低。

一面是HR，态度亲切； 二面直属上级，抛出问题多且广。包括专业、实操、运营思路、团队协助等。虽然超短裙配黑丝的穿着让我略惊讶，不过整个面试过程还是让我觉得这个领导很专业，有很多想跟她学习的地方； 三面总监，非常不尊重人。看到这位的这个状态和表现，当时就觉得肯定无法通过面试。