采购员面试

不知道为什么这公司有那么缺人，常年都在招人，不管是什么职位，而且你一投，他们就马上给你电话，不是挂着玩的那种。     网上看了下，口碑不是很好，网上一水的差评~~本来不想去面试的，后来还是去了~~     开车去公司面试，公司大门外面的空地还是比较小的，没地方停车，我就把车就停在大门口侧面（不影响通行，只是挡了招牌）。跟保安说要去面试，保安说车不能停门口，我说那能开到厂区里面吗？他说不行，我说那我停哪里，保安说你自己找，你不移开我就不让你进去面试。特么的马路上车道又小，又没停车场，找了半天，只能随便停路边（违章停车没被拍，为了找车位，违章掉头被拍了，怎么会有这样的公司），刚开始就已经对这公司没好感了     面试过程还算简单，也就是常规面试~聊完了以后 采购经理就开始给你画饼，我们是新的部门，公司领导很重视，单子很多之类的，所以我们要经常加班，加班也没有加班费~待遇也没有你想的那么高，但是机会多之类，最后给了一个相当低的工资~~~瞬间黑脸。人事也是，对你的问题充满攻击性，总之，就是感觉很不好~~    想去的人请慎重~~~~慎重~~~~ ...查看更多

HR打电话过来时明确问过HR是否有将简历给用人单位确认，回复确认过没问题才去参加面试。HR也没有进行初面，结果去面试后一开始部门领导就问离职原因，问我能不能接受强制加班。我反问工作干完了也不让下班吗？领导回复说他们公司业务发展的很快，工作没有干完的时候，以前都是单休，现在才开始变成双休。 说他们是跟着客户来走的，互联网公司都是996的模式。（这个问题结束面试就算结束了）约定时间前半小时到的，到了后面试官才来上班，然后又等到面试时间过了最少一刻钟才开始面试。领导给人的感受是在装腔作势，公司创立了俩年，办公室在华科的一栋办公楼里面，办公人员分散在三个办公室办公，规模大概20个人吧，研究电动车的中控系统。办公室摆满了小黄车。 利益相关：面试的采购相关岗位，我有一年匹配度高达百分之85的采购工作经验，硕士学历。看准我的硕士学历喊我去面试，但是工资最多给六千吧。加班很多却无加班费，没有年底双薪，有绩效奖金但绩效考评标准是浮动的，也就是说无固定的绩效考核参考标准。 领导认为我不能接受强制加班和企业文化不符合所以结束面试。但请问这样一个公司，领导装腔作势素质一般（说我上家公司的坏话，不懂装懂，想表现得很了解我上家公司，但实际上说得根本不对。团队规模和薪资福利待遇和办公环境都离我上家公司有很远的距离），完全不思考公司的不足。无偿加班很多，工资还一般，公司制度和福利待遇不完善，也没有晋升机制的这样一个岗位，我为什么要进去做啊？我去感动自己吗？ ...查看更多

碧桂园北京一共三面，一面无领导小组，模式都差不多，比较有爱的是面试官在我们小组讨论后还对我们的讨论过程做了点评，告诉我们如果从某些方面讨论是不是更好，个人觉得很用心，讨论结束有所收获。二面基本上就是专业面了，问了很多专业相关问题，还回答的可以。三面应该是区域的对口领导了，因为工作人员显得很紧张哈哈，大领导很和蔼，问一些很轻松的问题，但是领导会在这些过程中得到他想要的信息，最终拿到了通行证，但是没有去，还是要向碧桂园致敬，第一家给我通过的企业。...查看更多

投简历20天左右来电话。早上9点到地点，先是HR简单了解。然后做题，做题，做题...，3、4张纸的问答题，估计是在不断的找人面试中补充完善的。然后等待面试，一直到中午，因为领导在开会。下班前给你10分钟面试时间。待遇范围开的很宽。问RH？RH答：为了匹配不同层次的人才（公司130人，采购3个人，真心不懂要招几个层次的人）。 ...查看更多

今天去熊猫机械面试，在门口先凭着身份证登记进入大厅，到前台填写了简历表，前台人蛮好的，然后我去找了人事，人事看了我的简历打电话给采购的领导，然后简历让我去找了领导面试，这点的话我不太高兴，应该是人事带我去呀，虽然告诉了我路线，但对我来讲是一个陌生的地方。 之后我问了前台就过去了，我到办公室的时候，领导在打电话，等她打完了就过去了，整个谈话过程比较轻松，就是一个对话，中间领导打了几个电话，没有问我什么专业上的问题，其实如果问我的话，我应该会表现的更好，中间经常听到领导会说一句想法挺好的，从我的感知来讲，我不太喜欢，感觉到不太相信我。 对了，中间我问了几个领导问题，都没有正面回答我，之后就是可以录用了，我去找了人事谈工资，人事大概让我等了10多分钟才出现，试用期是4000，转正是4500到5000，提供住宿，然后我就说要考虑就回来了。 ...查看更多