采购员面试
2024-07-13 06:00:00更新
采购员面试概况
基于用户贡献的49条采购员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
已选
难度
清空已选条件
面试过程中的注意和流程。
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匿名用户
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感觉靠谱
一般是用英文开始面试,采购主管或者经理跟你进行简单的沟通,询问一些专业的知识和相关行业的经验,如果觉得合适就会问你什么时候可以工作,反正面试难度一般。
人力资源和部门主管一起面试。
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匿名用户
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感觉靠谱
约的下午2点,结果到早了,就在昌平的别墅区外面等着,文字超级多,后来受不了了就进去了。里面的环境很一般,黑黢黢的不是很敞亮,也不知道前台是谁,我就和离得最近的一个女生说来面试的,后来被带到一个会议室,让填写中英文公司介绍翻译还有一些外贸术语翻译,难度一般,填完了拿出去就继续等待面试,说是前面没面试结束呢,终于到我了。 进去后是两位女士,先中文介绍了一下工作经历,然后她们针对每一次工作经历都问的很详细,包括离职原因、项目案例等,还问了目前是否怀孕。总之感觉问的不聪明,我要是怀孕了,还换什么工作呀,最后确认了一下我写的薪资要求,说让我等复试通知,我直接说不打算来不用再通知了。 感觉这个公司有一个地方做的不够好:一般求职者和面试官在对话差不多结束的时候,面试官会问求职者是否有问题,这个公司完全没有问,一直在关注自己想了解的。怎么说呢,现在找工作都是双向选择,大家都是平等的。 ...查看更多
想进富士康采购的可以来看一下。
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匿名用户
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确定通过
先笔试英语和数学逻辑题,英语难度一般,逻辑题不会的百度,容易过;心里健康测试题,不要问我怎么填;最后面试,大专一半3K-3.5,本科一般3.5-4k看你自己怎么谈的,主要靠加班。
2 年前发布
1
面试难度一般,主要看经理。
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匿名用户
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感觉靠谱
面试难度一般。主要是自我介绍和工作经历,再就是个人的抗压性如何。基本面试比较容易通过,后期还有采购主管面试。
应届生入职进去相对容易
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匿名用户
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确定通过
先是自我介绍,再是群面,然后复试。流程相对规范,反馈速度也比较有效率,面试难度也相对适中,竞争有些许压力。
面试了初试,几个人面。
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感觉没戏
面试了初试,几个人面,问题有难度,需要数据支持,公司很大,环境不错,但工作很忙,而且是单休的,压力很大。
面试的采购,感觉难度不是很大。
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感觉靠谱
我是2015年参加的面试,职位采购,先是hr面,就是简单的自我介绍和工作内容的询问。接着是主管面谈,主管很nice,有亲和力,聊聊工作及工作经历、未来的打算,考查英文能力,平时处理突发情况的能力。然后就是回去等通知,一周后面谈薪水,然后通知我上班。这个岗位难度不大,很适合女孩子。...查看更多
面试一次成功, 难度不大。
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确定通过
先是HR打电话询问了一下基本信息, 然后约了时间去公司。是直接老板和大老板一起面试,先是让我用英文作自我介绍,然后问了之前的工作经历,对天弘的了解。整个过程半个小时吧, 难度不大。
2 年前发布
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适合新人锻炼和学习的地方。
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确定通过
上海毕得医药科技有限公司还算是一个不错的平台,在业内小有名气。从这里出去的人还是比较能得到认可。先是部门主管,问一些基础的问题,有关过去的学习和工作经历。介绍公司情况和职位信息等等。主要是对来人做一个初步判断。看看面试者和招聘职位是否切合。只要人稍微有点反应能力,能够良好沟通,对面试做了一定准备,如自我介绍和行业了解,一般很难出大问题。然后是和人事谈。主要就是薪资待遇。总体来说,面试难度不大。但是接受这里的工作就一定要做好心理准备,底薪不高,几乎没有奖金,加班常有。...查看更多
供应商质量工程师面试一般,共1轮面试
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确定通过
社招投递简历后,人事电话联系,简单沟通了一下目前状态,约了接下来的视频面试。部门总监➕部门经理➕人事共同面试,历时1小时,对英语要求高,英语口语很重要。问题:1. 简述之前的工作内容,处理过的质量事故,运用了哪些方法和质量工具。2. 前公司主营产品,应用领域,客户。3. 用英文简述对8D或VDA6.3的理解(二选一)。4. 用英语简述如何进行风险评估。5. 为什么选择供应商质量工程师,与过程质量的区别(本人之前是做过程的)。6. 期望薪资。面试后就没了消息,以为凉了。结果半个月后直接收到了offer并与HR沟通了薪资福利的细节。大公司的岗位基本都是定岗定薪的,也没太多拉扯的余地,大陆是业界有名的车企,可以为资历尚浅的员工提供良好的成长平台,这是我比较看重的部分,所以拿到offer后也没有过于纠结薪资,比预想低一些但在期望范围内。而且考虑到大陆的整体环境和员工福利,在长春还是很好的选择。...查看更多
供应商质量工程师面试不好,共6轮面试
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平宁岛硬盘结算
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未通过
校招避坑指南 参加的校招,前后参加了四次面试,两天培训,最后未通过,被养鱼。在校期间通过了两轮视频面试,告诉我希望尽快可以去公司报道,但是不签三方。毕业后,去公司又进行了现场面试,然后说要培训两天(其实还是面试),通过两天的培训最终确定你是否正式被录用,然而培训内容就是宣传企业文化、现场回答问题、带领做游戏表演才艺(其中的游戏含有脑筋急转弯很莫名其妙),培训末尾再来一波面试,完了回家等信息通知。总结:一路走来面试过好多家公司,有大公司小公司国企私企外企,信誉楼面试难度、繁琐度属第一。面试方式和环节与岗位需求能力相差甚远,匪夷所思。整个面试下来有一种巨大的消耗感,最终不知道公司想要什么能力,看重什么能力。面试过程给人感觉面试官挺傲慢的,这个需要具体感受,应届放弃了某国企因家中原因图个离家近,结果回来被鸽,哎,突然想起来还是很气愤有感而发,所说句句为真,就这样吧。end...查看更多
供应商质量工程师面试很好,共6轮面试
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看准47155
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一面 当天面试很轻松,从面试官的交谈下来基本都是平常的工作职责,第一回面试双方感觉都还行。先生HR简单面试问下上份工作情况,然后用人部门主管然后再接着用人部门经理和HR经理,问题基本都差不多。二面是在视频中面试,又是三人轮番上阵面试,问了一些估计是他们内部需要解决的问题,其实也没什么都是经验丰富的人,但是到最后HR一直不肯告知面试结果也不拒绝也不说面试通过,最后感觉这个公司特别不靠谱,面试的人需要多留意,公司招牌说得大,但是通过该面试大概知道其贵司内部管理人员还是比较积弱的!三思...查看更多
供应商质量工程师面试一般,共4轮面试
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不想上班
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岗位其实是: 供应商管理BPO一面:经理和组内老员工 也相当于trainer二面:经理和客户内容:一面:组内同事:英文自我介绍 英文简单描述下每段工作经历经理中文面:对简历内容提问 过往经历 求职目标等 优缺点二面:客户问之前的工作sla和kpi是如何界定的过往经历的聊天 很轻松国外和国内的感觉差异等等 聊旅游...查看更多
供应商质量工程师面试一般,共3轮面试
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努力赚钱
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感觉没戏
一面 电话约了面试,稍微聊聊,比如离职原因,期望薪资主管和HR填写信息表,做性格测试,然后自我介绍针对专业知识进行提问,问如何跟供应商优化加工工艺,对SQE这个职位的理解,态度很好,然后就结束了,最后说这个职位要出差能不能接受,还说要面试好几轮,直到副总,好烦,这么多面试次数...查看更多
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