采购员面试
2024-07-13 06:00:00更新
采购员面试概况
基于用户贡献的996条采购员面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
已选
部门主管面试
清空已选条件
公司氛围还可以
匿名用户
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填写简历-人事面试-人事主管-部门主管-待人事回复面试结果，总的来说面试问到的问题都很直接，没有废话。
需要经过中德双方的面试
匿名用户
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笔试通过后，会经过HR部门面试，之后进入部门面试，需要分别通过中德双方共四个领导的面试，流程挺吓人，实际上内容比较简单，就问了问以往的工作经验，考察了下英语能力。
2 年前发布
6
面试流程比较多，总体难度不高
匿名用户
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先人力资源面试，问一些基本问题，然后再做卷子，卷子内容就是一些逻辑推理方面的一些，不算特别难，然后再就是部门主管来问一些问题，和人力资源问的问题差不多，最后会和人力部门再聊。
2 年前发布
5
准备充分，就不会觉得困难，面试交流顺畅舒服
匿名用户
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虽然为个人更好发展及身体不适原因已离职，但是不得不说，跟对一个好领导会让你获益匪浅，受益良多，时至今日依然心中充满感激。 共3轮面试：酒店部2位，小资源部负责人+阿拉斯加部负责人各一， 公司COO.整个面试过程很轻松，个人介绍过后就简历展开各种问询。建议如果自己之前做过项目，或者工作经历和学习经历里有出彩，能展现个人不错性格和能力的点都提前想想，理清思路。有材料支持的，也可以带着。支持岗位也需要较强的抗压能力和比较好的沟通能力。 为境外社，所以晚上和境外电话或邮件联系是常事，要有准备。岗位对英语能力有要求，不过6级水平也就够了。另，不要因为害羞不关心自己的薪资待遇。有劳有得，非常公平。 ...查看更多
面试分为两轮
匿名用户
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面试分为两轮，第一轮，群面即无领导小组讨论，自由发挥，面试前看了许多关于小组讨论的面经，最终和小组成员顺利通过一面； 第二轮为单面，面试官为人力部部长，和蔼可亲，紧张感瞬间小了不少，比较常规，谈了很多，不难，顺利通过了面试，来到了徐工。
毕业面试中达电子，很简单
匿名用户
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只要简历通过，面试很简单基本都会过，3轮面试，第一轮人资，第二轮是个类似技术人员，第三轮是一个领导，就简单问问。
2 年前发布
1
佰仟金融深圳总部采购面试
匿名用户
感觉靠谱
过程挺简单，人事初步沟通-主管面试-经理面试-总监面试，然后就等通知了，通常是问你的工作经历，看你态度
HR电话时请她和用人部门确认过简历后才参加的面试
匿名用户
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HR打电话过来时明确问过HR是否有将简历给用人单位确认，回复确认过没问题才去参加面试。HR也没有进行初面，结果去面试后一开始部门领导就问离职原因，问我能不能接受强制加班。我反问工作干完了也不让下班吗？领导回复说他们公司业务发展的很快，工作没有干完的时候，以前都是单休，现在才开始变成双休。 说他们是跟着客户来走的，互联网公司都是996的模式。（这个问题结束面试就算结束了）约定时间前半小时到的，到了后面试官才来上班，然后又等到面试时间过了最少一刻钟才开始面试。领导给人的感受是在装腔作势，公司创立了俩年，办公室在华科的一栋办公楼里面，办公人员分散在三个办公室办公，规模大概20个人吧，研究电动车的中控系统。办公室摆满了小黄车。 利益相关：面试的采购相关岗位，我有一年匹配度高达百分之85的采购工作经验，硕士学历。看准我的硕士学历喊我去面试，但是工资最多给六千吧。加班很多却无加班费，没有年底双薪，有绩效奖金但绩效考评标准是浮动的，也就是说无固定的绩效考核参考标准。 领导认为我不能接受强制加班和企业文化不符合所以结束面试。但请问这样一个公司，领导装腔作势素质一般（说我上家公司的坏话，不懂装懂，想表现得很了解我上家公司，但实际上说得根本不对。团队规模和薪资福利待遇和办公环境都离我上家公司有很远的距离），完全不思考公司的不足。无偿加班很多，工资还一般，公司制度和福利待遇不完善，也没有晋升机制的这样一个岗位，我为什么要进去做啊？我去感动自己吗？ ...查看更多
采购面试经历
匿名用户
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面试官电话邀约，见面后hr给讲了公司模式。询问了一些个人经历，之后介绍部门领导和公司领导见面，大体介绍了行业经历等。
供应商质量工程师面试不好，共6轮面试
平宁岛硬盘结算
未通过
校招避坑指南 参加的校招，前后参加了四次面试，两天培训，最后未通过，被养鱼。在校期间通过了两轮视频面试，告诉我希望尽快可以去公司报道，但是不签三方。毕业后，去公司又进行了现场面试，然后说要培训两天（其实还是面试），通过两天的培训最终确定你是否正式被录用，然而培训内容就是宣传企业文化、现场回答问题、带领做游戏表演才艺（其中的游戏含有脑筋急转弯很莫名其妙），培训末尾再来一波面试，完了回家等信息通知。总结：一路走来面试过好多家公司，有大公司小公司国企私企外企，信誉楼面试难度、繁琐度属第一。面试方式和环节与岗位需求能力相差甚远，匪夷所思。整个面试下来有一种巨大的消耗感，最终不知道公司想要什么能力，看重什么能力。面试过程给人感觉面试官挺傲慢的，这个需要具体感受，应届放弃了某国企因家中原因图个离家近，结果回来被鸽，哎，突然想起来还是很气愤有感而发，所说句句为真，就这样吧。end...查看更多
供应商质量工程师面试一般，共3轮面试
努力赚钱
感觉没戏
一面 电话约了面试，稍微聊聊，比如离职原因，期望薪资主管和HR填写信息表，做性格测试，然后自我介绍针对专业知识进行提问，问如何跟供应商优化加工工艺，对SQE这个职位的理解，态度很好，然后就结束了，最后说这个职位要出差能不能接受，还说要面试好几轮，直到副总，好烦，这么多面试次数...查看更多
供应商质量工程师面试一般，共4轮面试
不想上班
确定通过
岗位其实是： 供应商管理BPO一面：经理和组内老员工 也相当于trainer二面：经理和客户内容：一面：组内同事：英文自我介绍 英文简单描述下每段工作经历经理中文面：对简历内容提问 过往经历 求职目标等 优缺点二面：客户问之前的工作sla和kpi是如何界定的过往经历的聊天 很轻松国外和国内的感觉差异等等 聊旅游...查看更多
供应商质量工程师面试一般，共1轮面试
匿名用户
确定通过
社招投递简历后，人事电话联系，简单沟通了一下目前状态，约了接下来的视频面试。部门总监➕部门经理➕人事共同面试，历时1小时，对英语要求高，英语口语很重要。问题：1. 简述之前的工作内容，处理过的质量事故，运用了哪些方法和质量工具。2. 前公司主营产品，应用领域，客户。3. 用英文简述对8D或VDA6.3的理解（二选一）。4. 用英语简述如何进行风险评估。5. 为什么选择供应商质量工程师，与过程质量的区别（本人之前是做过程的）。6. 期望薪资。面试后就没了消息，以为凉了。结果半个月后直接收到了offer并与HR沟通了薪资福利的细节。大公司的岗位基本都是定岗定薪的，也没太多拉扯的余地，大陆是业界有名的车企，可以为资历尚浅的员工提供良好的成长平台，这是我比较看重的部分，所以拿到offer后也没有过于纠结薪资，比预想低一些但在期望范围内。而且考虑到大陆的整体环境和员工福利，在长春还是很好的选择。...查看更多
供应商质量工程师面试很好，共6轮面试
看准47155
暂无结果
一面 当天面试很轻松，从面试官的交谈下来基本都是平常的工作职责，第一回面试双方感觉都还行。先生HR简单面试问下上份工作情况，然后用人部门主管然后再接着用人部门经理和HR经理，问题基本都差不多。二面是在视频中面试，又是三人轮番上阵面试，问了一些估计是他们内部需要解决的问题，其实也没什么都是经验丰富的人，但是到最后HR一直不肯告知面试结果也不拒绝也不说面试通过，最后感觉这个公司特别不靠谱，面试的人需要多留意，公司招牌说得大，但是通过该面试大概知道其贵司内部管理人员还是比较积弱的！三思...查看更多
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