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收银员

在消费场所,从事顾客现金、银行卡或线上移动支付办理等工作的人员。

工作内容

一般收银员工作内容有:
收验现金,办理银行卡、二维码、移动支付及可支付类卡券支付消费款业务
甄别假币,辨识银行卡真伪
提供销售小票和发票
分析处理个人或部门销售收入核算,上缴销售货款,审核账户差异
清点、清付商品,检查包装,进行扫描、分类和交付
审核处理优惠销售权限及退货款批准手续
使用与保养收款机、POS机、计算器、验钞机、计算机等工具

薪酬发展

本月薪资中位数 ¥3937,比较上月 -3.24%,其中 69%的收银员任职年龄在24岁以下

  • 月薪环比变化
  • 工作年限薪酬分布
  • 2023年7月月薪中位数 3987环比上月:+1.37%
  • 2023年8月月薪中位数 4014环比上月:+0.68%
  • 2023年9月月薪中位数 4046环比上月:+0.8%
  • 2023年10月月薪中位数 4098环比上月:+1.29%
  • 2023年11月月薪中位数 4084环比上月:-0.34%
  • 2023年12月月薪中位数 4109环比上月:+0.61%
  • 2024年1月月薪中位数 4029环比上月:-1.95%
  • 2024年2月月薪中位数 4121环比上月:+2.28%
  • 2024年3月月薪中位数 4097环比上月:-0.58%
  • 2024年4月月薪中位数 4070环比上月:-0.66%
  • 2024年5月月薪中位数 4069环比上月:-0.02%
  • 2024年6月月薪中位数 3937环比上月:-3.24%
  • 工作年限:1年以内月薪中位数:3664
  • 工作年限:1-3年月薪中位数:3910
  • 工作年限:3-5年月薪中位数:4111
  • 工作年限:5-10年月薪中位数:4547
  • 工作年限:10年以上月薪中位数:5413

数据截止日期:2024年6月

数据来自 CSL 职业科学实验室

职业发展

  • 2023年7月月薪中位数 3987环比上月:+1.37%
  • 2023年8月月薪中位数 4014环比上月:+0.68%
  • 2023年9月月薪中位数 4046环比上月:+0.8%
  • 2023年10月月薪中位数 4098环比上月:+1.29%
  • 2023年11月月薪中位数 4084环比上月:-0.34%
  • 2023年12月月薪中位数 4109环比上月:+0.61%
  • 2024年1月月薪中位数 4029环比上月:-1.95%
  • 2024年2月月薪中位数 4121环比上月:+2.28%
  • 2024年3月月薪中位数 4097环比上月:-0.58%
  • 2024年4月月薪中位数 4070环比上月:-0.66%
  • 2024年5月月薪中位数 4069环比上月:-0.02%
  • 2024年6月月薪中位数 3937环比上月:-3.24%
  • 工作年限:1年以内月薪中位数:3664
  • 工作年限:1-3年月薪中位数:3910
  • 工作年限:3-5年月薪中位数:4111
  • 工作年限:5-10年月薪中位数:4547
  • 工作年限:10年以上月薪中位数:5413

入门指南

从业条件

  • 学历要求

    学历不限

  • 必要职业资格

    健康证

  • 相关专业知识

    专业背景不限

常用工具

工作中,收银员常会用到以下工具

  • POS机
    推荐指数:9.7
    推荐72
  • 验钞机
    推荐指数:9.5
    推荐72
  • 收银机
    推荐指数:9.1
    推荐126

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  • 收银的工作怎么样?

    1.收银的工作除bai了执行du各项收银工作之外,zhi也是超市的门面和亲善dao大使,收银员的一举zhuan一动都代表了这个shu趋市的经营形象,虽然一次完善的服务是顾客再次光临的保证,伹是一个小小的错误也可能为超市带来立即的负面评价和影响。2.事实上,收银工作不只是单纯地为顾客提供结账服务而已;收银员收取了顾客的货款之后,也并不代表整个超市的销售行为就此结束。3.因为在整个收银工作的流裎中,还包括了对顾客的礼仪态度和资讯的提供、现金作业的管理、促钠活动的推广、损耗的预防、业务侵占的防范,以及卖场安全关了的配合等各项前置和后续的管理工作。4.优点是工作比较简单,技术水平要求不高。能够学会大写的壹到拾到佰仟万,能够学会认识假币,那个学会使用银行POS机。5.缺点是工作机械重复,干久了没意思,而且总站着怪累的,另外一钱少了还得赔。6.岗位职责是负责收银部工作,确保收银工作正常进行;负责收银员排班,及时发放收银员所需用品和备用金;收银机出现不能解决的故障应及时通知电脑部或银行;清点营业款,核对有关单据,打印各收银员当班报表(差异表);及时将人员变更情况报POS主管,更改相应的密码等等。

职业成长

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学习管理知识

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