非常复杂的面试流程，社恐人真的很难过。简单讲一下吧。一面，hr面，大约20分钟，问你的基本信息，四六级，高考分，家里人，都有问到，不过hr很和善，压力不大。二面，技术面，问一些专业知识1.酸碱质子理论2.朗伯比尔定律3.滴定指示剂简历相关，不记得了三面，群面为什么要放在最后啊。三面前准备，800手写小作文，行测测评，不多评价。三面，5分钟数学题，大约初中水平，会设未知数就会5分钟翻译题，不到4级水平，两句中译英，5分钟听力，我听力很菜，听不懂，写不出来，应该是4级到6级的水平，长度一分钟，放三遍。给话题，5分钟上网找材料，题目是怎么看待考公考编，15分钟讨论，记得做会议记录和纪要。讨论后根据讨论做ppt，下午应该是两组面试，面试人先面第一组，我是第二组，准备时间很长，有两个小时吧，然后按顺序讲，三分钟，对了，模板是hr给的，先会拉群通知三面的信息，然后告诉你准备纸和笔和正装（只拍上半身，无所谓）讲完按顺序问董事长问题，结束。

面试流程很长一面hr 视频聊 内容简单，主要就是问问为什么选择，对我们的了解二面主管，电话面，问的很细，会根据你的回答展开提问，有点压力面三面前写800字作文，做测评，测评不过还要做第二遍终面 英语翻译 听力 数学题 无领导小组讨论 会议记录和纪要，然后路演PPT汇报，最后问董事长一个问题。整体感受很靠谱，但是流程是在很长，终面被刷，没缘分吧，体验还不错

初面会问一些个人信息，比如高考成绩，单身与否，高中哪里读的之类的，因为我是校招，初面之后就直接终面了，没有二面。终面真的很耗时间，早上10点到，等了会，开始后，做数学题（不是很难，初中水平，但是限时5分钟，可能做不完），然后英语测试，无领导小组讨论（主题提前一天给），然后根据讨论写会议纪要，下午有董事长参加的路演，PPT提前一天做，直到下午3点结束。（可能是营销岗吧，公司不太愿意招女生，对女生要求高很多，反正我那一批只招了男生）

面试的是药理研究员岗位，一共三轮面试。第一轮是HR面，问了基本情况，有没有兄弟姐妹，父母是做什么的，成绩怎么样，哪个课题组的。第二轮是专业面，问了一些专业知识，就是课题相关。简历上写了组织能力强，让我举例说明。第三轮最麻烦，写了800字小作文，一道数量关系题、一道英译汉、一道英语听力，还讲了一个PPT，进行无领导小组面试，问董事长一个问题。

一面：学校现场面，简单交流家庭情况等等问题，不用任何准备，过程轻松，20分钟左右。二面：部门经理面，两个人，视频面（有些会去公司面）也是一些基本问题，学习哪些课程，毕业设计，哪些课程比较好，专业问题比较少，最后问了一个对新能源汽车发展的趋势。20分钟左右，三面：一道英语翻译题，一到听力题（写中文和英文都可以，听到啥写啥）一到数学题，然后无领导小组讨论，然后根据讨论制作ppt，然后演讲。一组8个人，面试官十多个，最后问董事长一个问题。4个小时左右。公司环境很nice，工作人员也很好，比较好交流，面试车费报销，感觉公司非常不错。可能比较重视学历，我们一组8人，其他7人全是重大的，就我一个双非。