面试当天由于会议室被占用，是在直属领导办公室里进行的面试，面试过程比较轻松，全程基本都是以闲聊为主，领导没有架子，面试的时候没有压力。

感觉靠谱。交通方便，有收获，沟通顺畅。公司在宝山宝莲城里面，坐地铁的话要下来步行10多分钟左右吧，办公环境还可以，进门有种国企的既视感。面试是先人事，后岗位负责人。总体来说还是挺顺利的，也顺利拿到offer，由于自身原因，没有去上班。

HR会先打电话给你约时间，同时会问一问你的基础情况，比如在职离职，离职原因，目标企划。 面试的时候先要填表格，然后HR会仔细问一问你的工作内容，情况，上份工资构成以及大概数字。然后会由对应的技术经理来跟你聊一聊，主要就是问一问你的工作经历，然后给你介绍岗位的主要工作，职责，需要的技术含量等等，偶尔会有一点专业问题。

这家公司的面试流程非常不正式，前所未有过的糟糕。首先人事方面各种不友好传递面试信息，而且还故意告诉你错误的地址。这家公司位置也非常偏僻，在一个汽车旅行站里边，进去之后HR说话很不友善的去引导你完成表格。 然后他们的供应链总监进入之后，开始各种带有揣测意图和攻击性的问题，很多问题都超出了面试范围（而并非岗位相关），很明显你可以看出来HR和总监是一伙的，然后就是带有那种**气息的态度，总监还说了：“自己没有什么学历，没拿EMBA一样懂行”，而她自身居然连精益的基本概念都不知道（本人已经刷过这种问题很多次了），然后她个人以偏概全非常严重：想用个人经验时间的概念去否定一个人的胜任的能力。 然后甚至人事问我到了上海多久，做出非常不舒服的**动作。整个公司都没有一种正能量，谁去谁倒霉。

三轮面试，先电话聊，然后笔试，翻译一页合同；二面口语测试，先自我介绍，说一下上一份工作，为什么能胜任这份工作；三面去总公司；公司位于上海外滩繁华地带商业中心，整层办公楼

先是电话沟通一下，简单自我介绍。没问什么问题。基本就通过了。现场面试主要是谈工资。如果有更好的选择不建议来，如果你忍耐力很强另说。办公室平均半年换一波人。目前已经工作4个月了跟我一起入职的5个人已经走了3个。（主动或者被动走的）。

总的说面试的是总工，很和蔼的一个人，然后会问一些电气的基本知识，公司还有自己太阳能电池建造工厂，听人力资源的人说过还和像是德国的一些国外企业有过合作。