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匿名用户
确定通过
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
日语翻译面试不好,共5轮面试
进去首先填写资料,然后做翻译题,中译日,中译中,然后等人事叫用人单位来面试。因用人单位突然开紧急会议,等了一个小时才等到用人单位过来面试,终于等到了,结果用人单位一上来就问我有没有去过日本,我说没有,然后她说没有去过怎么学日语,我说在学校,然后她用日语问我几个问题就走了,说下次再约视频面试测测我的日语能力,我很气愤,特地去他们公司,连让我自我介绍的机会都没有。之后视频面试也不了了之,理由是说觉得当时跟我聊的时候觉得我日语水平达不到他们的要求,整个面试过程我几乎是在等待,很失望,没想到用人单位这么敷衍,而且给人一副高高在上的感觉,所以也庆幸没有通过面试。
5轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、填信息表、现场做题
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
未通过
办事效率低。
无语,说两点钟开始面试。我大概一点四十到了厂门口,然后看到一堆人在保安室外面等,走过去跟几个面试的聊了几句,就是一些待遇问题之类的。就等啊等,大概快三点才开始叫人上去面试。而没叫到的还要在门口晒太阳,这点非常不好,办事效率低,而且对于面试人员一点也不尊重,不知道是不是日企的原因。大概快四点半才开始上去面试,一看,醉了,前面三点钟去的那一批还在等面试,还有一点,上去面试还得换拖鞋。真是不习惯这种气氛。反正最后没戏。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
看清岗位要求,准备很重要。
和一般日企面试流程差不多;先填写个人资料,人事专员过来了解基本情况;再是笔译试题,有中译日,也有日译中。笔试题目做完后,相应部门的老大会过来面试。面试官有可能是中国人,也有可能是日本人,基本上也是用日语聊天。注意礼仪、明确求职动机即可。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:日语自我介绍。
2 年前发布
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