制剂研发员面试
2024-07-29 08:00:00更新
制剂研发员面试概况
基于用户贡献的9条制剂研发员面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
查看专业成绩，对专业...
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查看专业成绩，对专业知识现场考核，谈谈对制剂研发的认识，以后的职业规划。 家庭成员的信息 对公司提出的希望
3月初接到面试通知，...
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3月初接到面试通知，去正大面试研发岗位，准备好了自我介绍与简单的专业等知识，但却和他们要求的岗位职责不太一样，最终没能成功。
一面问的稍微广泛，应该是HR经理类的人员面试的。
匿名用户
感觉靠谱
安排你在哪个时间段，就一对一单独面你。自我介绍，然后就开始问你课题做了什么，你的优点是什么，缺点是什么，课题遇到的最大难点是什么，为什么选择扬子江，选择扬子江哪个分公司，有男朋友吗。之后就让你问他还有什么问题，最后让你将你的获奖证书的一系列都留下。
在招聘会上，先由专业人员进行技术面.
匿名用户
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在招聘会上，先由专业人员进行技术面，问了很多很详细的专业问题，主要考察实际动手操作经历与能力，如果技术考官满意，再推荐去主管HR那面试，问了些基本问题，比如家庭，工作地点意向，职业规划等，最后就是等通知，直接邮件发offer。
面试官先让我进行自我...
匿名用户
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面试官先让我进行自我介绍,然后就根据简历提出了一些问题,接着就问我为什么要应聘这个职位,在大学里最遗憾的是什么事?
山东烟台绿叶制剂研究员
匿名用户
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前一天晚上宣讲会，然后简历初筛，通知面试时间地点，宣讲会第二天面试的。二对一面试，很和蔼，让介绍科研经历，但我的专业不对口。
2 年前发布
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本人临床医生转行的第一站
匿名用户
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在医院工作多年，医教政研忙的喘不过气，没有节假日，待遇又地位，连媳妇生娃的陪产假都被无情剥削，咬咬牙决定转行，在丁香人才上看了数月锁定了医学经理这个岗位！投递简历的时候挺忐忑的，花了几块钱开通丁香VIP，一看这个岗位有100来号人投递，看来想转行的医生也不在少数啊！简历被HR初筛后就通知面试了，一共两轮面试，很快就通过拿到了offer！ 一面对于我们从医院转行的医生来说，HR关心的是转行的动机和来药企的意愿！后来工作了以后才知道，很多人扭扭捏捏不肯表示出太强的转行意愿，这种基本就被pass了，因为药企也不想多花时间在可能不来的人身上！ 二面主要是HR和直接汇报的领导来面，我汇报了在医院做的一些工作，临床和科研项目，尤其注意的是，要提前查一下投的这个岗位在做什么产品，一般本领域的工作多少能和这个产品挂钩，要提前做下公司和产品的工作，毕竟药企是卖药的，要表现出自己作为医生这个甲方对产品的一些理解，如果有独到之处是能大大加分的！希望以上能给想转行出来的医生同道有所帮助！ ...查看更多
2 年前发布
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面试CRA，招聘流程
匿名用户
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面试CRA，招聘流程简单，一次面试就过。三个面试的，有个是临床的老大，有点胖，他说话听不清楚，忘记姓什么了。问了点基本问题，很简单，第二天就给答复了。但我没去，因为小公司制度不健全，同事也是新人，学不了东西。总之看个人吧，小公司唯一的优点，比如那个部门就一个人，你进去了绝对就是领导了。...查看更多
医学总监面试很好，共4轮面试
8654
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第一轮HR面，综合面，遇到问题会怎么处理，为什么想到博济公司，抗压能力，团结能力，稳定性之类的，会问一些简历上面的问题，主要问一下比较偏向于自身的问题。第二轮部门主管面，专业问题，主要问研究生的课题，会问简历上面的信息，尽量对自己研究生的研究能用几句话或一段话概括。会问对岗位的认知和了解，职业规划。需要反问部门主管问题，自己稍微准备几个问题。...查看更多
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