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go爱fre
未通过
面试：运维工程师。感觉一般没有很刁难，难度尚可，有了面试不通过的结果。
一面是电话面试,最后向我询问了薪资要求,我说了要求的最低薪资二面是部门主管面试,面试题不难,最后又问了一遍要求的薪资,我复述了第二遍要求的最低薪资然后过了3天,hr打电话来说录用了,问我要求的最低薪资,我说了第三遍,然后突然说无法给到我要求的薪资,我就主动拒绝了.最让人生气的是,明明前面问了2遍要求的最低工资,最后hr还来问要求的薪资,你们不接受我要求的工资,可以不录用,何必打电话耍人玩.
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
2023-03-10发布
看准14506
感觉靠谱
面试：运维工程师。面试体验平平，题目难度不大，希望能通过。
一面（更多是照着简历提到的技术来问+Linux）：1） 对公司的了解都有哪些，我们公司是做什么的？2） 看你的简历上写了shell编程，用shell都写过实现什么功能的脚本？3） 用ansible的playbook实现过什么功能？4） 处理故障工单怎么处理的？用的监控平台是什么？（实习经历）5） TCP/IP协议分为几层，都有哪些？6）如果Linux系统很卡，你这个排查过程是什么？7） Linux如何查看CPU的使用率？8） 那top命令显示的内容你看过把？load average字段的三个数值分别代表什么？你知道里面zombie字段吗？什么情况才会产生这种僵尸进程？9） 查看进程状态的命令都知道哪些？10） 对大数据的理解11） 对运维这个岗位的认识12） 反问：让面试官给些关于我这轮面试表现各方面的建议（技术或者表达等）；这个岗位对我们应届生的考察点都有哪些方面？更看重什么方面？二面（侧重点放在TCP协议）：1） 描述下TCP三次握手和四次挥手2） 为什么四次挥手后客户端要多等2MSL的时间？3） 再说下握手和挥手过程各阶段的状态4）如果一个Linux系统上存在很多状态为Timewait的连接，是什么原因造成的？你会怎么排查这个问题？5） 突然访问不了外网，你的排查思路？6） RAID0和RAID1有什么区别？知道RAID5吗？7） MySQL了解吗？分组汇总用哪个关键字？简述下左右连接？8） A表左连接B表，sql语句怎么写？9） FTP都哪些模式？主动模式和被动模式有什么区别？10） 反问：还是让面试官给建议（面试官说我的TCP协议掌握得不够扎实）；问贵司运维岗的具体职责
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
2022-09-21发布
匿名用户
确定通过
可以通过沟通能力弥补技术的缺点
面试是由项目主管和技术顾问进行的，因为是第一次接触运维，相关技术一般，问的几个技术问题都马马虎虎，好在沟通方面的表现不错，尽可能表现出开朗乐观的一面，体现出自己的抗压能力，能够争取到不少分。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
职能岗面试经验。
地点在漕河泾还算方便，去了前台感觉不熟练不知道是不是新人，保洁大妈站在那跟她聊天。hr还问我带简历没有？？？现在一般面试都是hr吧简历打印好，如果不愿意打印可以提前跟我通知。说是纯it公司，作为职能岗公司做什么跟我也没什么关系。一轮结束。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
用户866526
未通过
去面试，先是填信息表
去面试，先是填信息表，然后等招我的hr下来，过程五分钟都不到就让回去了。就让自我介绍一下，问了为啥从上家离职，又问为啥不继续以前的行业。总之太敷衍，对她们公司一点说的都没有。还好当天还去了别家公司面试，当天就收到别家公司的offer了。
2轮面试：填信息表、HR面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
2 年前发布
音尘若微
未通过
这是我面试的所有上市
这是我面试的所有上市公司中感觉最差的。原因有以下几点：1、我大概是提前半小时到的，临时安排的两位技术官面试，技术官直接告诉我做他们的产品需要转技术栈，从CC++转到python，我当时心里一万只***跑过。我已经做了5年的Linux CC开发，忍不住口吐芬芳。2、在面试过程中，了解到天玑有三大块主要业务。一个是阉割版的openstack，另个是分布式存储，类似于FusionStorage Block这种。在分布式存储中除了IO处理用CC外，其他都是Python。还有一个什么业务模块不记得了。全程被两个面试官轰炸，把我做的项目详细讲了出来，解答他们提出的每一个问题。但是其中一个技术官问问题都是看着桌面，最起码的与人交谈的礼仪都没有，一直不停问，我也只好脸上笑嘻嘻啦。3、接着就问技术方面，py中的多线程、网络、系统函数等方面的问题。回答不是很好，大概内容我也讲清楚了的，毕竟没做过网络编程。然后就因为这个被否了，这些原理的东西没有系统学过，但是做东西应该不难，因为这个被否了莫名其妙。综上，约面试自己注意。
2轮面试：部门主管面试、填信息表
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：其他平台
2 年前发布
李明
确定通过
Java面试一般，共4轮面试
一面 面试的Java开发组长，首先会填面试信息表和一些面试题，设计模式、还有垃圾回收的一些东西。最后是一个斐波拉契数列的类似的题，都比较简单。大概10分钟左右技术总监进来会会从你的项目过往中问一些问题，我的项目没有讲好，稍微有些紧张。不过面试官也不会为难。1.springcloud框架，几个重要组件底层的实现原理，这个时候不要只聊使用，讲点实际的，用大家都会用。主要都是基础知识的考量。2.设计模式、项目中实际使用。这个时候不要瞎吹，有就是有，没有就是没有，没有你就讲你会使用的就好了，面试官对这个判断很准的。2.然后会问JVM和线上问题排查，这块实际项目中如果遇到的比较少，确实不会太在意，正巧我做的系统前几天遇到过问题。不过表述的也不是太完美/3.后边就是一些常规的mysql的问题，然后也是一些优化方案。大致就是围绕这些方面。 会从粗颗粒度逐步深入，整个面试比较系统感受很好应该不算二面，就是hr姐姐和你聊。不过和我聊的说自己不是专业HR，人很有亲和力。会问一下常规的规划，可能我比较特殊，和我这块没有细聊，后边就关于我的职场经历从前往后说了一遍，从这个过程中我觉得有经验的人事都可以获取到很多信息。最后谈薪资，由于我的疏忽，在面试表中的薪资写的有点问题，最后给我的薪资还待商榷。
4轮面试：填信息表、笔试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
确定通过
非常不确定的情况下，就被通知入职。
我得招聘流程可以说非常的魔幻，我只通过一次电话。突然一天就叫我入职，处于当时的生存环境压力，直接进入。说到面试，只能说运气好。哈哈哈。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
还行吧，好像工作定位不怎么明确。
HR面试后，说希望给领导们分享一下行业发展。用心准备好讲了，又表示，还没想清楚投资具体怎么操作。。。好像目标不怎么明确。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前发布
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