分初试和复试,初试:过往经历,工作经验,学历,家庭情况,前进规划,时间大概40分钟。复试:做一份试卷,做好就等结果,分数出来后由主管面试,全部都是问句?基本初试的问题又问了一遍,然后再介绍自己的企业文化,工作流程,可以说一个多小时,后面听得都瞌睡来了,本来还激情满满的,后面就有些犹豫了,我是一个直性子,喜欢有话直说,不喜欢拐弯抹角,最后还要自选课题试讲,最后等结果。
每周一休息,上班13:30-21:00,有五险一金,但是要转正以后买,表明3个月转正,但最后还是按课时计算,有了学生上了多少课时才转正,有的来了半年还没转正的,工作内容有些多,每周例会差不多2小时,但是能学到挺多的知识,同事都挺好。
面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:一般
22
面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:一般
20
你对班主任这个工作是怎么看的?
问你对班主任这个工作是怎么看的?
答班主任,其实就是客服,在培训班里就是二次销售,所以要尽量和家长建立良好关系,然后学生的成绩好坏,对于后期续费的形象是非常大的,所以要管理好学生,配合好授课老师,让老师的授课质量高起来。
面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:一般
面试结果:确定通过
面试难度:很容易
面试感受:很好
能否教够一年。
问能否教够一年。
答可以。
面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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根据所申请的职位不同,考核内容会有不同。教师面试共三轮。
第一轮笔试:60分钟做完一份试题。包含4部分:汉译英1篇,英译汉1篇,作文1篇,语法完形1篇。难度大概是英语专四或六级的难度。如果之前考过翻译资格证,会觉得做起来很容易。作文是应用文,主要的句型套路要熟悉。
第二轮面试:简短的试讲。给一张纸,有一道语法完形题,准备10分钟后,进行试讲。考官是一位教学经理和教学主管。讲完后不会直接评价。需要到另一个房间等结果。
第三轮面试:会介绍公司到公司概况、大概的薪酬待遇、职责要求、对个人的简历提出一些问题。如果双方都同意,就开始签合同。 试用期需上满210小时的课程。
面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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