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水星茶叶销售总监
确定通过
面试：网络工程师。给人感觉很亲切，难度大概中等水平，确认通过。
非常好的公司，非常好的专业面试
5轮面试：笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
2023-08-22发布
匿名用户
确定通过
面试了好几次，基本都
面试了好几次，基本都是电话面试，最后一次是去了现场。面试过程还行，办公环境比较高大上，总体环境不错。面试通过了，福利不行，伙食补助和住宿补助加起来才两百左右，工资基本是东莞最低底薪加一点岗位补贴，相当于三千来块，其他的全靠加班，120个小时加班才能达到6500，工资太低了。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你如何看待招聘中的普遍性的一些问题
2 年前发布
匿名用户
未通过
很不好的一次体验
很不好的一次体验，浪费时间。 1，八点多过去，十一点面试，等了两个多小时； 2，第一次看到面试要排队，要等待面试室的，人超多。不知道是不是在变相打广告； 3，面试官进门就是一脸不屑，一副居高临下的姿态，完全聊不下去。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
3
匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
我是社招，应聘IE部门。
我是社招，应聘IE部门。先是网络试题，心理测试和一般的逻辑思维和阅读理解题，对数字要非常敏感。不过实际HR不看测试结果。 接着是用人部门的面试，两轮，一轮是主管级别的面试，一般聊一些工作思路，专业知识涉及的不多，不是很深入，可能因为我个人的工作背景没有深入去聊。主管之后是部门经理级别，因为当天经理比较忙，等了半个多小时才来，聊的更是不多，就问了一个关于项目导入时如何评价不同方案优劣的问题，答的比较匆忙，没有准备，但经理也没过多评论，轻轻松松就过了。最后是HR，拉家常了。个人总结，之前的工作经历，项目经历和工作背景可能就直接决定了是否被录用，所以简历很重要！
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前发布
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