面试很专业，感觉公司很开放，有互联网的范儿。面试的是hr岗位，人事很nice，提问比较专业，围绕工作成效、具体数据问的比较到，公司介绍很详细，但是也有 大小周996 之类的问题，社保据说在合规，现在manager以下的都是最低五险一金；业务面的leader还挺和善的，不过问题也很尖锐，会问很多很详细的东西

啥也不问，电话就让你面试，来个让你做题，做好等他们负责人一般要等很久，进去三句画结束。说白了主要看你期望薪资，一写高，他就不搭理你了。目测这种公司招人就是一万以内。看似在南京东路，实际不咋地。忽悠人的，能绕就绕吧！

会问许多专业知识，问的特别细致，一般的应届毕业生基本上很难答出来，里面有一个是问增值税影不影响利润表之类的深层次的问题。这个是终面，前面的现场一二面就是简单的看你是否符合基本的要求

一面 电话面试，问的问题都比较专业，一看技术就还可以。Java基础，MYSQL，Redis，MQ，Spring等都问了一些技术研发总监线下复试，问的问题还可以，人也很不错。Java基础，MYSQL，Redis,MQ，分布式问题都问了一些人事面试，问了一堆问题，说你这么远，大哥我这么远我不会搬家吗？说你这期望薪资有点高， 大哥你们大小周给不起就不要找人。还说啥如果晚上加班上线到凌晨2点，第二天要10点来，你们公司把技术当人吗， 最后又说可以下午2点来，搞不明白啥意思。还说公司16薪水，技术又说14薪水，我听到别的面试官也是说14薪水， 然后人事最后又说啥绩效满分才能给到，我感觉这个人事就是一个画饼大师，满嘴跑火车，从这个人就可以看出这个公司 是啥样子。对这个公司的人事体验度很差。第四轮面试是一个PHP的经理，反正扯扯家常，没啥必要面试的我感觉，有点啰嗦。公司环境比较差，看起来很多二流子，厂区下面都是人在抽烟，每一层楼厕所都是很多人抽烟， 一栋厂房坐电梯上去。人事的问题很奇怪，大小周，这样的一家公司我也不想说啥，兄弟们自己体会吧。

老板和善，准点进行面试，问的问题也比较深奥，但都在行业范围内，主要考验实战经验和面试者想法思路，公司是赞同启发式工作，发挥员工主观能动性，面试感觉不错

boss上老板邀的面试 到公司hr一脸懵逼 还在办公室嚷嚷怎么又来一个没有通知自带简历 做了个自我介绍问了几句有的没的5分钟结束