面试结果:确定通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
17
介绍自己从业工作经历。
问介绍自己从业工作经历。
答基本按简历做了下自我介绍,说说过往工作经历,尽量说重点。
面试结果:确定通过
面试难度:巨难
面试感受:一般
19
作为一家曾经非常辉煌但出事了的企业,接到面试邀请确实有些诧异,以为*总复出了,应该还是能看看。毕竟他年轻,强。最重点51挂的工资非常高。
先是见行政,再见分管副总,再见城市总,再见集团副总裁,全部都通过,每次面试耗时两三小时以上,不评论,领导忙嘛,但每次面试都宣称自己在广州佛山的项目多么多么厉害,还有几百亿的量云云,但是我干这行十几年了好吧,创鸿广佛的项目早被债主分光了好吧。
好,看在高薪的份上终面完等发offer了,一天,两天,一周都没消息,问HR,说您大学的专业和我们要求有一点点偏差,我问问行不行,我就有点生气了,毕业十几年的人,你们玩这招?又隔一天,不好意思,刚才集团通知,这个岗位暂停招聘。
整个面试持续一个月,浪费时间精力金钱,感觉不能说骗人吧,至少是“储备”面试吧,至少在一年后的今天,招我的岗位还挂着,依旧是X万~X万的刺激数字。
面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:很好
21
你在项目上主要负责什么工作?
问你在项目上主要负责什么工作?
答从项目投标到结算,一路跟到底的一个全过程成本控制。
面试结果:未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
整个面试过程用了一个下午。前面面试时感觉都很好,自我感觉答得很不错。在等最后面试时,目睹了区域总经理在发飙,等了很久,等他处理完才给我面试,面试过程面试官脸色很臭很黑,从自我介绍就开始刁难人。
我心态被影响到了,接下去都回答得很乱。最后面试的感觉特不好。
自我介绍。工作经验。离职原因。职业生涯规划。最有印象的一本书。管理学的概念。心理学的概念。函数实操。自身性格的分析。招聘工作整个过程怎么进行的?你认为hr最需要具备的素质都有哪些?说说你细心在哪个地方。再一次要你分析自身的性格等等。还有很多想不起来了。
问自我介绍。工作经验。离职原因。职业生涯规划。最有印象的一本书。管理学的概念。心理学的概念。函数实操。自身性格的分析。招聘工作整个过程怎么进行的?你认为hr最需要具备的素质都有哪些?说说你细心在哪个地方。再一次要你分析自身的性格等等。还有很多想不起来了。
面试结果:未通过
面试难度:困难
面试感受:不好
职能总也非常和蔼,问了一些基本问题后就问我上班时间,整个过程大概是半个小时搞定。
自我介绍,一些专业性问题
问自我介绍,一些专业性问题
面试结果:确定通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
最后,你有什么想了解或想问的问题吗
问最后,你有什么想了解或想问的问题吗
面试结果:确定通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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