面试分2次，但是整个流程持续了1个月，效率真的是太慢了。第一次，面试者填写表格，有笔试和口试，主要是考察语言水平如何，然后进行无领导小组讨论。之后贵了半个月通知面试结果，但是基本全过，主要看公司缺不缺人。第二次，有公司副总，人资总监共同面试，问一些卖你是常规问题，再过半个月给通知。