第一次面试是电话面试，简单介绍了一下项目经历，第二次去现场面试，一位HR主管，一位部门主管，一位技术高工，面试比较正式，更看重的还是个人技能储备。总的来说面试难度中等，好好准备，专业对口或者技术方向对口，应该都可以通过面试。

先进行网申测评，第一轮英语面试，10人一组，一个个问问题，每人3、4个，基本能听懂，比如爱好、家乡、专业等等； 过了一两天通知技术面，一对一面试，问技术相关的，问自己基本情况，然后项目课题，一些机械设计基本问题等等。然后回去等通知人资面。

首先到了海信约定的面试地点，是为叔叔级的面试官，很和蔼。首先自我介绍，然后问简历中提到的奖项，因为我应聘的是C++，所以只问了我C++相关的项目，怎样存文件，怎样插入，指针的使用，还聊了对职场的一些看法。 面试官人超级好，还会给耐心的讲。接下来就让我自己学过什么，我们没聊到的让自己说，这是很好的机会。最后问我还有什么问题想问他。

先是自我介绍，薪资要求，提出原岗位有些不符合招聘职位，告诉我通过后后三天内给答复。现在已经过去了，也没有答复我知道我是pass掉了。

别太当真了 人家java岗根本不招人一个女经理带个男工即便你面试不错也得让你等1个半月然后告诉你没通过，身边朋友都是盼着西门子品牌去的，让这两人都玩*了不信你可以去面一面 看看是不是这个流程