主要问了一些研究生期间研究课题的内容，跟面试官聊的比较洽。

几年前在三星SDS做过韩语翻译实习生，当时是韩语5级的水平，面试很简单，主要就是支援部门主管来面，做一下韩语自我介绍，翻译了一个商务邮件。

8月7日面试成绩可作为秋招参考1.对岗位的了解2.英文介绍家庭情况3.经历最有成就感的事情和挫败感的事情4.你的特长5.三个词语形容你的性格6.导师是干嘛的，研究方向，有读博的想法吗7.期望的工作地点8.对加班的看法9.期望的薪资10.职业规划11.毕业时间12.反问现在回想自己当时的回答，总觉得自己回答不够稳重，再加上自己本科双非，应该没戏了。没关系，继续努力。

明标的博士岗，一开始就说的要求比较高（但薪资却给的并不匹配）。越说越好奇到底多高，就试试水。还是比较正式和严谨的，现场两轮面。先是一个看着像经理的面，但问的是技术和综合，技术问的不深，以为就这些。结果问完下一个才是正菜，问的特别细，包括的Adam的特点，调参，部署，分布式等等，能想到的细节全部涵盖了。三星投的太早，我准备不充分，两周左右邮件通知没过。

2015 ZTE校招面试 一个技术面 一个hr面 还有最后的boss面。技术面主要问项目的东西

一般 ，投了就有

面试过程： 面试过程：先是电话面试，然后技术面人事面再上机考编程题，电话面试会问一些基本的编程问题，技术面会针对简历问问题，人事面会问一些基本情况，编程还好，多练练面试官问的面试题：面试官会问一些如数组指针等问题，人事面试会问一些个人情况期望等，总得来说挺不错的，希望对您能有一些帮助。

1、英文的自我介绍2、主要问一下简历中的项目信息