刚涌满一面先是3分钟左右自我介绍，然后问了几个简单的生活相关问题，比如近压力来源，如何派眉压力，有没有别的00报了哪些岗等等然后问了简历上写过的内容，如实习经历，科研页目

笔试完后开始ai面试，ai面试完后，就是无领导讨论，最后终面是半结构化面试

笔试：行测+英语+移动相关知识  在线考试，单机位面试：11月16-20还未开始

第一轮面试结构化面试，问下基本情况，比如做过的项目，未来职业规划，在团队中扮演什么角色，为什么没有实习等等

一面 面试省分公司的渠道经理1、先是笔试，满满50道题（记得是这么多）。全是选择题，涉及IQ题、逻辑题、数学题、基本财务知识等等，笔试时间2小时，大概花了一个多小时完成。最终也没公布分数，也不知道做得怎么样。。。。2、两个HR面试，人很友善，先是常规的自我介绍，然后随便聊了聊，又谈了期望薪资，HR也很坦承的说了大概的真实收入范围，很轻松简单，全程十分钟左右。第二轮是部门负责老总面试，因有事不在，改天电话再约。部门经理和副总面试，针对简历上的工作经历提问，大概半个多小时结束，负责人说了需要经常做表格、写PPT等，期间要了我以前写过的PPT看了。大概3天后HR通知面试通过，不过因为是正式合同工，非外包，需要走流程，一周后顺利入职。不过后续因为不太适应这种工作状态，再加上家庭原因，做了半年离职了。

疫情下的扩招，就是通知不会被录取的同学签外包公司。这里不能贴图啊，面试qq群几个学生都和hr吵起来了，于是当晚hr说初面已结束遂解散了群。初面是视频面试，主要就是自我介绍问为什么要报移动终端还报了哪里手里有没有offer，还问我为什么不是党员。面试者都十分优秀！央财人大湖大山大中南大南开中科院要啥有啥，死得其所。

招商银行总行资产托管部笔试+ai面+二面无领导+三面半结构面试体验很好，面试官都很友善温柔，但是难度还是存在的（感觉主要是学历碾压），感觉面试发挥不错，但还是未通过，可能还是个人能力不足学力不足

面试体验还不错，整体难度不算高，应该是通过了。