面的是计划，问了一些之前相关工作的经历，和以后可能会遇到的问题。看得出来用人单位是满意的，但面试后和HR年薪没谈拢，就over了。看得出来公司有外企底蕴，但能感觉到待遇福利等还是比正宗外企差一个档次。

1.简单自我介绍一下（中英文），然后介绍一下之前的工作经历； 2.面试官就之前的工作心态，工作内容及流程进行大致的描述与讲解。 3.就有关的薪资待遇，有关地职业规划道路做了概述。

今年校招看到珠海联邦在招人就投了简历，可能是因为专业比较对口，所以顺利进入面试。联邦的HR很专业，一上午只有我一个人面试，首先参观了解了公司所有的产品，然后去研发部和部门主管以及分部门主管面试，谈话内容主要还是围绕我自己的学术经历，谈话过程比较轻松，还有一些私人问题及要求和建议之类，比较常规，主管都很温和，然后HR接着介绍了整个厂区及未来的规划，最后就直接谈薪资。 总之真的很专业，雷厉风行，所开薪资及员工福利在业内也算是不错的，只是我有些顾虑地理位置，一直在纠结要不要去。感觉近年联邦发展的空间还是很大，如果不是非要留在广州深圳，联邦算是不错的选择。

面试三轮，一是群面很简单无小组讨论，主要是淘汰一些女生，你懂的，第二轮是自我介绍，淘汰一些看起来懒散的，最后一个是一对一面试主要了解你在学校的基本情况，然后就过了。

面试我的是一男一女，在一个咖啡馆，一见面，就自我介绍，然后就从我介绍的社团经历开始问。逐一问问我在每个社团里的主要工作，然后就到社会实践，就会问在每一实践中有没有遇到什么问题困难，你是如何解决的，我就避重就轻的简单说了一下，并没有具体举例，也正是这样，感觉真的会没戏。

一面就是电话面试，自我介绍。 二面就是麦当劳面，地区经理聊天，蛮简单的。第二天就收到面试通知了。 第三年是大区，等待结果。

两轮 一轮自我介绍初面 一轮抽题目演讲。只要不紧张说话流畅没问题。很多人被刷掉了。我跟我同学都进了。面试没什么刁钻的问题