面试里两次 本身面试的是会计岗位，是财务副总主持的面试，简单的自我介绍了一下，问了些在校情况，看了我在校期间考取的证书，然后让我回家等通知。 但还没离开，人事部又通知我进行第二次面试，在主管人资的副总和常务副总面试，因为我有人力资源管理师四级证书，问我会计招满了，对人资部的工作是否有兴趣，让我抄写了一段话，可能是想看看我的字写的好不好。然后让我回家等通知。 没几天，人资部就通知我报到了。 我认为像这种公司，对员工的要求首先最好是有学历本地人，学历要求专科以上，这样流动性比较低，人员稳定，然后专业不要太离谱偏门就好，还有在行政部门要求形象良好，五官端正，其他没有特别的要求。