自我介绍，然后问一下现场问题怎么解决？ 因为我有同行业工作经验，所以问的这个问题。如果没有经验的，应该不会问。整个面试过程很快。最后当然是过了。工作内容很简单的，感觉高中理科生只要化学学得好就能干。。。。不需要多高的学历。

网上投的简历，人事打电话通知我面试，并让我把英语等级证书，成绩单等证件发送过去进行核对。报销了我面试的路费，面试过程中，四大部的领导考核面试。问了“二级减速器，应力应变图，铁碳合金相图，以及机加工工艺等知识”，面试过程气氛轻松，当然了，回答不上来就不轻松了，会追着你提出问题。公司的工程师以中南大学，合工大以及江苏本地各大高校的本科生居多，工程师队伍学历还是蛮高的。工资的话，转正后有四千六七的样子。工作每天八小时，周末双休。实习期是六个月，各个部门轮岗，主动的话能学到不少东西，也比较轻松。

主要看工作经历、经验，会让你画电路图测试专业能力，还有老板比较注重员工是否听话，做事按着他的意思去做，不按着他的意思做除了问题，要找麻烦。

首先是人资面试，简单聊一聊家庭情况啊，为什么从上一家离职，职业规划等等。然后回去登录公司网站， 做心理测试题，很简单，正常回答就行了。最后是部门领导面试，会询问你会不会CAD，并检测你的英语水平，也就是简单跟你英文聊几句。整个过程还是蛮轻松的。

早点过去，需要填很长的表，填完去和领导聊天，聊聊过去工作经历，只要不怯场基本没问题，因为缺人呐！这点工资让人很难办呐。

之前是校招，公司从很多简历中选了几个人来面试。 开始是公司总经理面试。她问的就是家里的基本情况，和你聊聊天，问问能不能吃苦这些问题。然后换成部门的老大来给你面试，也就是问问能不能出去出差，能不能吃苦。进公司后才知道，公司总经理是集团人资部门下来的，所以并不问专业问题，问一些别的问题。然后因为公司最近业务比较少，所以就只招收了一个人。