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1.先去填了信息表，还有面试题，难度还是有的，还有后面的一些简答题，就是一些最常见的问题，什么为什么离开上家公司呀，企业文化认同感呀，这些～2.接下来第一轮hr面试，问的就是那些经历了，离职原因等等，第二轮财务主管面试，问的比较多的就是一个岗位匹配度，第三轮hr继续面试，又问了一遍岗位的情况，第四轮老总面试，就随便聊聊，第五轮hr谈薪资待遇。整个面试过程还行吧，因为我跟岗位比较匹配，但是hr会压薪资

笔试有难度，不限时，但是问的是业务上的东西 面试了两轮，一轮HR，一轮会计主管，聊的过程比较轻松 ，后面没过据说是英语口语问题，但面试没有问英语口语。。。

感觉没戏。注意套路陷阱，1小时以上。不靠谱的公司，不在官方渠道约面试就是不让写点评的吗？ 从2点半等到3点半就算了，进来第一个面试官以为我是做国内销售，我投递的产品岗位诶 第二个进来问我是海外渠道？？？ 招聘销售就直接写清楚呀，别浪费人家一下午时间还吃了瘪一样，别让我等结果了，我也没想有结果