杭州市运河综合保护开发建设集团有限责任公司

固定流程的结构性面试，十几个面试官多对一，一共三道大题，1是自我介绍，3是职业规划，第2题是专业问题，从给出题目中选择一道回答。难点在于没有什么准备时间，进去差不多马上就要开始讲，3道题要连续说不能间断。结束后会有一些自由提问

2轮，初面其实就是投简历，通过笔试，笔试就是行测还有申论内容还有结构化面试问题内容； 二轮面试是去杭州，面试比例3：1，报销火车票。回去后把火车票寄过去。面试分岗，抽签决定顺序，半结构化面试，10个面试官，三个问题，一个自我介绍，一个专业问题，一个结构化，怎么入手工作。