SKP CHINA

进入skp比较波折，前后面试了4次，第一次是人资，会和你了解你的基本情况和职业情况，相比而言，人力资源还是比较正规，问的问题也比较专业。第二面面的是部门负责人，人事陪同，部分负责人就问了一些有关专业的一些问题了，包括案例啊，职业规划啊等等，由于部门负责人是法律出身，讲话，问的问题都比较尖锐，但人比较面善； 第三面就是财务总监了，也是公司的副总，额，怎么说了，雷厉风行的女强人，问的问题和语速各个方面都比较快，你反应也得快。最后就是人力资源总监，其实总后一面也不是面试，在第三面通过后，人力总监主要是和你谈薪资待遇各个方面。