江苏共创人造草坪股份有限公司

先给我打电话，在电话里进行了解，问了好几个问题，大概花费20分钟。之后约定了线上视频面试时间，两个面试官问了很多很多问题，包括个人情况、学校经历、项目经历、实习经历、家庭背景等等。印象中就是真的问了很多问题。聊的过程还算比较愉快，没什么特别的难度。面试官给人的感觉还算轻松。但是让我很不解的是，这次视频面试之后说是2天左右出结果，还是过了3天我主动询问，才知道没有通过，我问是什么原因、哪里需要改进，对方就没有下文了。

说说我的感觉，这面试官真是个人才，老是问我学校的问题，什么学校所取得的荣誉拉，在学校有没有参加社团啦等等！真是呵呵了，我都在其他公司工作几年了，不问我市场上的问题问我学校的问题！祝你早日能找到你喜欢的学校精英加入公司。

一面：小语种加英文自我介绍，然后面试官中文提问，面试官不会就你的外语自我介绍提任何问题，因为他们根本就没认真听，而且小语种可能也听不懂。问的问题很随意，没什么水平。比如你学习成绩怎么样？你找了那些工作？你们班找了什么工作？别人怎么评价你？笔试：邮件翻译+回复；填写应聘人员登记表。二面：根据填写的应聘人员登记表问你家庭情况，对工作地点的看法。 三面：去公司面试，进去先自我介绍，然后一个带口音的领导问你一些私人问题，包括父母工作及收入，父母公司规模、有没有男朋友，男朋友在哪工作；问你高中学文还是学理，如果回答学文的会问为什么不学理，回答学理的会问为什么大学学了语言；还会问你大学是几本，反正就是一些和工作没有啥关系的私人问题。面试很水，光问一些私人问题，而且三轮面试的问题都大差不差，都是这些老问题来***，印象很不好。