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深圳同为数码科技

我要认证
深圳市 · 通信/网络设备 · 1000-9999人 · 成立20年 · 火热招聘
融资状态
实力雄厚
A级纳税人
高新技术企业
小微企业
#安防监控#安防系统
公司全称
深圳市同为数码科技股份有限公司
上下班时间

上午09:00-下午06:00

弹性工作

联系方式

075536995888

0755-36995888

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地址

深圳市南山区粤海街道深圳湾科技生态园9栋B4座23楼

简介
-
面试难度

“有难度”

薪酬工资

“高于平均水平”

公司福利 12

带薪年假

生日福利

定期体检

免费工装

五险一金

年终奖

股票期权

节日福利

加班补助

住房补贴

零食下午茶

员工旅游

带薪年假

生日福利

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

关系图谱

洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

公司信息

公司全称
深圳市同为数码科技股份有限公司
登记状态
存续
法定代表人
郭立志
企业类型
股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
注册资本
21949.3931万人民币
参保人数
630
成立日期
2004-12-22
所属行业
通信/网络设备
所属地区
深圳市
查看完整工商信息

公司实力

整体实力高于 73%的同行
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:21949万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

C++
9035
感觉靠谱
主要就是简历中的内容加扩展,面试前HR会打电话跟你确认时间,但是下班时间约不到,最终约到的周六,感觉还可以
2 年前发布
IT技术支持
看准16456
感觉靠谱
感觉还行吧,主要是以下几个方面:了解个人基本信息(通常是自我介绍):面试官通过面试者的自我介绍来了解个人基本信息。非能力层面的问题:考察你是否了解自己、了解公司以及岗位,考察你的工作态度和了解你的职业规划。综合能力层面的问题:在由专业HR面试的时候,最重要的环节其实是综合能力层面的提问。HR通过提问综合能力层面的问题来考察面试者的反应能力、沟通能力、学习能力、问题解决能力和领导能力等等。这些能力并非是某个特定岗位才需要的能力,而是所有公司成员都应具备的能力。
2 年前发布
C++
匿名用户
感觉没戏
一面 面试官会根据简历的项目 问相关知识点 然后问各种拓展的问题  主要还是得对自己写的项目啥的比较熟悉 对一些基础知识点比较了解
2 年前发布

公司时间线

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知识产权
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员工旅游员工旅游
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