三九医药股份有限公司

面试的是口服固体制剂研发工程师，HR电话问了比较详细的研发经历后，后面是研发总监（很有亲和力）面试，单面（在一个中等大的会议室）； 首先是自我介绍，完了总监根据你简历上的东西问得非常详细，比如说你做过的项目的创新点、目前的进度、参与的项目主要做了哪些方面的内容、分析的时候用的什么方法（怎样操作，有没有想过其他的方法、会不会使用XX仪器）等等，还有会让介绍一下自己的毕业课题，最后是常规的问一下你有没有想问的问题。总体感觉面试氛围还比较轻松。

华润三九在深圳观澜 外面一条路是观澜科目三的考场 交通不算方便 周边也都是工业园区 据hr说公司会提供上下班车说下面试吧 照例先填一张职位申请表 还做了一个关于性格的测试 每题三组词语 圈出与本人性格特征最贴切的一组选项做完后等了二十分钟左右 就和hr一起到部门负责人办公室面谈  首先要求描述自己性格里最具有闪光点的部分 介绍了上一份工作的内容 因为面试的配方颗粒部分管处方药产品线 当时领导抛出如何利用社交媒体来规划产品的推广  之前的工作对专业线接触不多 回答不怎么样 后续还交流了一些工作部分的内容 表现也是差强人意 最后走的时候hr也对简历的优化提出了几点专业建议 后续也有收到通知 虽然意料之中地没有通过 但是整个过程还是相对专业的 观感不错

我参加的是OTC销售管培生的面试，面试官很亲切，很细致，第一轮是简单初面了解情况，主要看你的应变能力，以及沟通能力，会刷掉很多人； 第二轮是单面了解你的职业规划，你最成功的事情，还有你最挫败的事情，终面是区域老总面试，会问你一些经历的问题，还有你期望的工作地点，薪资水平，期间还会有压力面试。祝你好运。