深圳市益路通贸易有限公司

17年校招进入的，当时面试很松。只在网上做了相关语种的测试题。进入后是专人带领，要分带你的人怎么样，自己也得机灵勤快。现在招聘好像要严格很多了，公司目前的状况（2019年）不理想，离职前很少见到新人面孔了。

都会先根据你面的岗位做一份试题，然后再hr面，再面你岗位相对的负责人，还有可能安排二轮面试，你要多做准备，除了你的业务能力，可能还会问你关于个人规划等问题。

一轮是技术面，是项目直接负责人面试，问点基础以及工作经历，二轮也是技术面，三轮是hr，然后过了几天又叫我过去面，这次面的是部门领导，主要是项目经历，以及场景，没有笔试。