职位描述
岗位职责:
1.区域店铺销售业绩的提升员工带教;
2.协助店铺开展工作;
3.新店开业,驻店支持,跟进终端店铺人员招聘、培训,确保服务水平,货品管理符合公司要求;
4.根据终端门店实际情况,定期巡铺并驻店培训和现场解决问题;
5.店铺促销策划和监督、协助执行。
任职要求:
1、高中及以上学历,市场营销相关专业优先考虑
2、有相关工作岗位经验,含店面服装陈列指导经验
3、有团队合作精神,良好的沟通交流能力及组织、管理才能,较强的独立工作能力和协调能力
4、要求对多店、多店异地管理有经验;
5、可接受短、中期的出差,能胜任新店开业出差驻店指导(含节假日)优先;
1.区域店铺销售业绩的提升员工带教;
2.协助店铺开展工作;
3.新店开业,驻店支持,跟进终端店铺人员招聘、培训,确保服务水平,货品管理符合公司要求;
4.根据终端门店实际情况,定期巡铺并驻店培训和现场解决问题;
5.店铺促销策划和监督、协助执行。
任职要求:
1、高中及以上学历,市场营销相关专业优先考虑
2、有相关工作岗位经验,含店面服装陈列指导经验
3、有团队合作精神,良好的沟通交流能力及组织、管理才能,较强的独立工作能力和协调能力
4、要求对多店、多店异地管理有经验;
5、可接受短、中期的出差,能胜任新店开业出差驻店指导(含节假日)优先;
勤雅品牌管理有限公司·人力资源部
张先生在线
竞争力分析
加载中...
个人综合排名:在
人中排名第
一般良好优秀极好
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为,
了解更多职场安全防范知识更多职位看过该职位的人还看了
精选职位
更新于:2024-07-29