课程格子的工资

面试简单，通过了但没去，没去的结果简直不可思议。首先说说面经再说为什么不可思议吧。上午去的，到的时候公司在开会，hr让我稍等。等的时候观察了环境，还算可以，就是气氛有点沉闷。领导开会，一边的人坐着，其他人站在旁边听，发言的人比较少加重了沉闷的气氛。开完以后，hr开始跟我聊，整个过程都是小声说话，感觉怪怪的。hr让我介绍了自己，针对简历上的实习经历进行了具体的提问，以后又假设了几个情景问我怎么应对。跟hr聊完，部门领导跟我聊，问的也是跟hr的一样，因为简历上都是自己真实经历，所以还算应对自如。回去后，第二天收到了实习offer，邮件的方式，offer还有CEO本人签名。然而狗血的一幕在后面，hr在周六晚上7点的时候突然打个电话过来，说不需要这个职位了，不用来公司实习了，蒙逼了。。。现在仔细回想了下，记得昨天我确实回复了她邮件，确认了可以过去实习，并给了下周的入职到岗时间，hr这样真的好嘛。。真的太不靠谱了。可能就是收到实习邀请的时候，跟hr问了待遇问题，提到在其他网站看到实习生有租房补助，问确实有没有，感觉hr听了以后就有点不舒服，语气变了一点点，问实习生是否可以转正，给的回复也是含糊其辞。假如只是因为暑假公司事情多，直说招个短期实习生不行吗？非常不满意的一次体验，不过仅仅是个人经历而已，不知道对其他人是否也是一样的情况，仅供参考吧。

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hr比较随意吧，hr面完笔试，然后部门员工面，介绍自己，根据笔试内容会问一些问题，介绍工作经历。感觉公司人手比较少，部门工作还比较紧张。 笔试里有微博文案题目，整体重视bbs，一直在问bbs的事。

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笔试做了四道算法题和一道Linux题, 面试问了网络相关知识... 连自我介绍都没被允许, 面试官的态度也不是很好。

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