周末的时候接到的电话，简单沟通后周一周二，三轮复试，入职。找工作比较急，没有好好考虑一下，有些后悔，不推荐。

做的电话面试，面试内容很简单，主要问了 一下建模的流程，和逻辑回归的问题，以及相关性很高的变量如何处理。

面试比较简单，主要还是看简历和经历，简单和hr聊完后和部门leader以及董事长聊，基本面ok的话还是比较轻松。

刚毕业的时候去面试的，先是HR面，然后是主管面，因为是应聘的专员，所以没有涉及到经理级别的面试。面试官就是简单的问了一下在校情况、对公司的了解、对工作内容的看法等，不需要特别专业。面试过程比较轻松愉快。

面试官一位非常资深的销售经理，经验比较丰富，公司的发展，后期的业务布局，人才培养，薪资，提成及工作模式等等都说了，感觉只要够努力应该不错，加油。

感觉没戏。沟通顺畅。

总的来说，面试三轮，去了三次，这个感觉不是很好 ，面试流程长。首先是招聘的HR电话沟通，一面是直接主管，二面是HRbphead,三面是试讲群面。最后告诉我说，需要找有销售培训经验的，面试之前就电话沟通了，我说如果是必须，那就不去了，HR说的是非必需的，最后结果告诉我是这个原因，这个理由有点不太能接受，必竟去了三趟了，谁都不容易？（如果说是别的原因没通过，我能接受）