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匿名用户
未通过
面试情况反馈。
负责筛选简历的人事专员不是很专业,岗位与候选人简历工作内容有偏差,也会喊来面试,在电话中候选人多次确认这个岗位可能和目前工作内容会有偏差,人事专员表示没关系。但是来了以后发现根本不是这回事,觉得可能还是凑人头。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
面试官很好过,很容易面试过。
专业知识要求不高,大部分人应该都可以得到offer工作环境不太好,太热领导都还可以,很容易相处不过内部升职没有潜力,毕业生的话可以混混如果有工作经历的话,最好还是不要去。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
做好准备,要有自信,基本可以
面试过程翻译、系长、课长、加日本人部长,问了过去的工作经验,基本电子行业的感觉问题都不大,然后问为什么选择松下之类的,谈了待遇什么的,因为是有工作经验的,全程基本挺轻松,之后就是人事电话沟通压了压工资,差不多成了。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
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