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深圳麦格米特电气股份有限公司
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深圳市 · 智能硬件/消费电子 · 1000-9999人 · 成立21年 · 火热招聘
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#麦格米特#智能控制器#变频器#电焊机
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简介
MEGMEET 成立于2003年,是一家专门从事电力电子技术及其关联产品的研发,生产,销售与服务的公司。目前能为客户提供平板电视电源,客户定制电源,电机变频驱动器、PLC控制器等四大类产品。目前在全球设有如下机构: 美国加州硅谷:MEGMEET USA INC. 香港:MEGMEET HONGKONG Ltd. 中国深圳:麦格米特电气技术有限公司 麦格米特驱动技术有限公司 麦格米特上海办事处 我司目前正扩大规模,欢迎希望在电源、变频器技术、PLC上有追求的年轻才俊加入,待遇与业绩挂钩,希望你能拿高薪,因为我们有做不完的项目。
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sam
面试了职位:硬件测试- 深圳
感觉没戏
硬件测试面试不好,共1轮面试
问一些基本问题,基本电路知识
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-10-30发布
玄阳阁光驱技术
面试了职位:硬件测试- 深圳
确定通过
面试:硬件测试。有了很好的初印象,题目中等难度,确认通过。
面试官人挺好,问的问题挺基础但是挺专业的,懂得从你说的项目中去挖掘一些知识点,判断你是否实质性参与了项目的开展。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-12-12发布
稻城亚丁文件柜贸易跟单
面试了职位:C/C++- 深圳
感觉靠谱
面试:C/C++。体验感还不错的,难度是有的,期待有个好结果。
- 麦格米特的嵌入式软件开发笔试主要考察你的电路、模电、数电、开关电源和通信协议等基础知识,以及C语言和C++的编程能力。- 笔试题型包括选择题和大题,选择题有50道,大题有几道,具体数量不确定。- 笔试难度不算太高,但是需要对基础知识有扎实的掌握,以及对嵌入式系统有一定的了解。- 为了准备笔试,你可以复习一下相关的教材和资料,以及参考一些网上的面经和题库。你也可以做一些嵌入式相关的项目或实验,提高你的动手能力和编程水平。希望这些信息对你有帮助。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-09-02发布
天之林地复印机高级管理
面试了职位:硬件测试- 深圳
未通过
面试:硬件测试。感觉就还好吧,整个过程都没有什么难度,最终不通过。
问了一些基本问题,还是自己的沟通能力不太行,没有怎么准备好
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-10-21发布
哈哈
面试了职位:嵌入式- 深圳
确定通过
嵌入式面试不好,共1轮面试
感觉管理混乱,给我的印象不好进去视频面试,刚进来一个面试官,我都自我介绍了,他还问我名字,然后说不好意思,进错频道了,我让另一个面试官进来过了一会儿,进来了另一个人,问了一些问题,比如工作经历等等,后面我说聊一下技术吧,他说稍等,又去找了半天技术的过来面试,让我等着。后面技术的问的问题都很初级,我对答如流,过了20分钟左右,技术说可以啦,就走了,换成刚刚那个人,问我薪资期望,我说了一下薪资要求,听他语气应该给不了那么高,他说后面再联系,还有面试排队。感觉浪费时间,大家别去了,坑
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2023-02-17发布
瑟普赖兹
面试了职位:热设计工程师- 深圳
未通过
面试:热设计工程师。整体感觉有点打折扣,有一定难度,最终不通过。
一面的hr面通过后,参加了二面的部门主管面试,是通过腾讯会议线上面试。问的问题没什么特别的难度,都是些专业课,主要是我自己的问题,流体力学和传热学的知识都忘得差不多了,又没有好好复习,所以很尴尬面试完就感觉寄了,结果确实没了。
3轮面试:视频面试、填信息表、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-10-06发布
徐海超
面试了职位:硬件测试- 深圳
感觉靠谱
面试:硬件测试。面试还好,面试难度良好,希望能等到好结果。
笔试有难度,面试就问了下研究生的时候做的项目,感觉还可以,希望有个好结果。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-11-20发布
碧云居标签热设计工程师
面试了职位:硬件工程师- 深圳
感觉靠谱
面试:硬件工程师。面试体验还不错,有一定难度,期待有个好结果。
HR沟通进行了简单的信息了解,然后就是主管的技术面试,问了些数电模电的知识,专业情况等
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-10-10发布
稻城亚丁报告夹广告文案
面试了职位:采购工程师- 深圳
确定通过
面试:采购工程师。总体来说体验还行,整体难度中等,收到offer了。
还好吧 可能因为我是职能岗  就问了一些大概的问题
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-09-27发布
斩铁谷毕业证市场顾问
面试了职位:嵌入式软件工程师- 深圳
感觉靠谱
面试:嵌入式软件工程师。体验感还不错的,难度是有的,希望能有个结果。
一面是技术面,hr问了两个项目,详细问了单片机的项目,还问了C语言关键字,问我对电力电子的了解怎么样,因为公司是做这个的
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-11-13发布
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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面试:华为海思半导体面试:FPGA开发。面试还好,有一定难度,希望能通过。
第一面就是hr面,主要问你能不能加班;二面就是技术面,主要是八股,然后手撕两道简单题,然后做一个智力题,十次以内猜数字,三面就是hr面,问你意向,还有场景题
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试了职位:网络工程师- 深圳
感觉没戏
面试:ZTE中兴通讯面试:网络工程师。总体来说体验还行,没啥难度,应该没有通过。
问题挺常规的,专业方面知识主要问了tcp/ip协议等
3轮面试:视频面试、电话面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-17发布
新中同
面试了职位:精益工程师- 深圳
未通过
面试:捷温电子(深圳)有限公司面试:精益工程师。比较差劲的面试,确实有一点难度,没通过。
感觉这个公司对这个职位需求的是满分强人,当时看了它的要求,感觉不适合就没投简历。但简历是开放状态,过几天它的HR却打电话过来了。聊了超过半小时,末了说推给部门经理看看在作下一步安排。以为有机会了,一个星期过去了,毛信息都没有。然后在接下来两星期就频繁接到猎头电话给推荐这个公司的职位,同时跟以前的同事了解到,只要在这段时间找工作的,大家都接到这个HR的电话,但都没跟用人部门主管面谈过。所以很明显,这个职位要的不是一般人。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
2023-12-08发布
用户265896
面试了职位:导演/编导- 深圳
感觉靠谱
面试:罗马仕ROMOSS面试:导演/编导。有难度,感觉不错
面试感觉良好,是两个人同时面我,氛围不像其它群面一样有压迫感,反而比较轻松首先先帮我接了杯水,然后开启对话挖掘过去经验,以及未来发展方向较多,喜欢有想法的朋友(不管是在数据方面还是在其它方面)反馈也很快
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26发布
披星戴月
面试了职位:Java- 深圳
感觉没戏
面试:乔安JOOAN面试:Java。整体印象并不好,面试难度不大,基本没戏。
很无语的面试流程,过去的时候先让我做面试题,花了半个多小时没做完,然后就是出去等。等了一会说是面试官临时有事处理,大概等了半个小时开始面试。最无语的是居然不是技术面试,这个人可能是部门老大或者其他什么,就是了解一下你的项目情况,家庭情况,职业规划,给我整无语了,说是如果通过再约第二轮技术面。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-13发布
Ranky
面试了职位:客服主管- 深圳
确定通过
面试:ZTE中兴通讯面试:客服主管。感觉就还好吧,整体难度中等,收到offer了。
内部调岗,一面就过了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-12-12发布
且听且默然
面试了职位:机械结构工程师- 深圳
确定通过
面试:普瑞姆扬声器系统机械结构工程师面试很好,共6轮面试
两轮面试:第一轮HR电话面试,聊了一些基础问题,工作经验离职原因之类的。第二轮主管面试,因为有两个团队可选择,两个team manager都面了。另外和RD的director也聊了一轮。面试前先进行了一小时的笔试,专业基础题。三位主管是分别聊天的,其中两位是外国人,纯英文面试;另一位中国主管就直接聊中文了。每个人侧重点不同,有重视技术的,也有主要聊经历和规划的。加上笔试面了三个半小时,整体氛围不错。
6轮面试:电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、现场做题
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-14发布
我是你毒舌爸爸
面试了职位:国内电商运营- 深圳
暂无结果
面试:罗马仕ROMOSS面试:国内电商运营。较糟糕的面试体验,难度递增,面试结果无反馈。
位置:距离地铁口有一点距离,不算太方便HR面:问的很细,流量转化,花了多少时间,期间态度十分不好,像问犯人一样最后面试总监答说:主管岗位目前不招人了,需要从运营做起。what????面试成功的岗位跟应聘的岗位完全不符,浪费时间
4轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-12发布
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