重庆市 · 机械设备/机电/重工 · 100-499人 · 成立17年 · 近3个月无招聘
公司全称重庆科勒发动机有限公司
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匿名用户
未通过
面试人员感觉就是个打杂的主管。
先是聊工作，面试的是部门主管，感觉就是个打杂的，招聘的职位职责也不清楚，感觉就是希望你什么都能做，前后有三个猎头找到我，第一个猎头找到我的时候这个职位他们就已经招了半年了，但是还是没有找到称心如意的。最后谈到待遇才叫一个伤心，网上猎头标的是10～15万，我才提了个10万，那边就说我怎么要求这么高，然后，就没有然后了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
未通过
先是HR电话了解情况...
先是HR电话了解情况；再安排用人部门的主管电话了解专业一点的情况；谈得不错，于是邀约去公司面试。先填写基本资料，一些背景，英语笔试，期望薪资等，然后就和HR+用人部门主管面，完了之后与用人部门经理面，有需要会和总经理面。
4轮面试：电话面试、部门主管面试、笔试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：1.为什么离开上一家公司？ 2.简历中的项目担任什么角色？ 3.觉得做得最好的工作是什么？ 4.应聘的岗位和以前的工作有不同，怎么处理？
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
先打电话了解具体情况...
先打电话了解具体情况，然后到公司HR面试，接着是经理面是，然后跟HR谈具体的情况，然后通知体检，报道
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：来本公司的主要目的是想得到什么？
2 年前发布
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