笔试题非常综合，像公务员的考题，什么都考，很全面，只要认真答，虽然不会很高，也不会不及格。面试么，智联的人在主导，时间很紧迫，整体感觉还可以。

电信的 2014校招 可惜落选了 有无领导讨论 也有单面 单面主要是针对简历的一些提问， 当然自我介绍时必须的 时间不宜太长！

先笔试，后面试，笔试一般为行测，然后面试是10个经理级别的面试官，提一些问题，主要看你有没有好的营销能力，及客户服务能力。

两个面试官，简单介绍一下公司情况之后由自己提出问题，各方面的都可以，然后由他们解答。然后针对自己的性格个性什么的再提些建议，后面就让你回家等消息了。

面试过程： 笔试加一面，一面外包，倾向比较乖的孩纸。 笔试难度不大，行测+专业题目。行测比国考简单太多，专业题是自己选择的类型，我选了综合支撑类，40题，其中人力资源考得比较多，常识就可以判断，不难，但是法律和审计一共大概十条题目跪的妥妥的。 一天后收到一面通知，两个hr，十人一小组群面。群面不很顺利，我们组有点乱，没有明确的分工，各自坚持自己的想法，无奈之下担任了leader的职责，提醒抓好重点，但还是表现有些着急，没能通过一面。后来听说凡是抢话出风头的都被刷了。经验嘛，就是淡定，说的多不多无所谓，说的精简一语中的才重要。我们组真的太乱了，互不相让的感觉。后来紧接着一个很短的单面，hr全程冷脸，就知道没什么可能了。可惜。据说我们组都被刷了，囧。

分为三关，第一关看图片说话，图片1分钟看，进去随意说一分钟；第二关类似无领导，一起用纸造一个在火星上的房子，一分钟阐释，并对后一组提建议；第三关结构化面试，问一些日常问题，你面试了哪些，你有男朋友嘛，你的优点等。

因为刚毕业，而且移动是个大公司，还是挺紧张的，在智联招聘上投的简历，隔天就收到面试，先是人事的1对1面试，然后是信审部门经理的面试，知道是刚毕业的，没问太专业性的问题，主要问的就是性格和做事态度。