我就参加了初试，因为实在面不下去了。进去让你填写一些东西，然后设计一套平面图，先是人事面试，看了你的简历就开始介绍公司，然后问我有什么问题要问的，我问了几个问题：第一个是尚品宅配是全称是广州尚品宅配家居用品有限公司，为什么现在这个公司是叫上海尚东家居用品有限公司，她给我的解释是上海这个公司是广州的分公司，但是事实是怎么样并不清楚； 第二个问题是公司的薪酬结构，公司薪酬结构是底薪+补贴+提成，底薪2k多，不是多几百，是多几十，补贴500左右，提成反正根据他们的算法算的，只能他们说多少就是多少，1到3个月是保底3500，不管你有没有做，或者低于3500都是发3500，后面第4个月就是按照你的业绩来的，其实总觉得跟中介差不多，上班时间是朝九晚六，但是这种拼业绩的，别指望他不加班，做六休一，周一到周五选择一天休息。公司福利是，有补贴，12天年假，13薪。 面试那么多次，我很搞不懂的是，现在缴纳五险一金也成了福利，这难道不是国家规定的吗，但是万万没想到，这家公司是在入职第四个月才开始给你交，说如果来上班，是可以争取一下入职就交的，那其实意思就是争取只是有个过程，至于通不通过还是公司说的算，所以打算以后买房或者长期在上海的，这点是绝对不行的他们的竞升完全靠业绩，没有固定时间，靠积分，积分高底薪高，还有软件只能用公司开发的。 还有最重要的一点，有些hr为了招人进来，跟面试者说的很好，等进来了才发现不是那样。我去的时候有两个人要辞职，还在办公室吵起来了，并不是很清楚什么原因，只知道最后他们辞职还要被扣钱，扣了2000，好像是他们签了什么合同，公司以这个为借口，所以各位，面试找工作处处都是坑，各位一定要看清楚了在签任何东西。

是为新居网在招人，初试面试官经验一般，但给人感觉不错；复试面试官是主管，整个聊天下来就不是很满意。

一面 先填写了相关信息表，后来是人事过来面试的，面试过程只围绕之前工作经验，一直问我之前做了什么业绩出来，面试官有点高傲冷漠，一直问之前拿多少钱为什么不继续做，又问加班的看法，估计是要经常加班的，面试时我就问了一句薪资待遇怎么样，呵呵结果她轻描淡写地回答问题，马上结束面试走人了，感觉她之前为了应付面试，一点都不负责。感觉很不友好，没戏，浪费我时间

人事经理过了，部门经理问一些简单过往经历。